仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給210,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費（上限なし）
日勤：+195円/時　夜勤：+215円/時　（1ヶ月の支給目安：1ヶ月22日×8時間で34,320円※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給）
5,000円/回
規定あり
精勤手当:8,000円
介護福祉士：10,000円　実務者研修：8,000円　初任者研修：5,000円
+380円/時（12/30～1/3）

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）
有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

《勤務時間》
①7:00〜16:00②8:30〜17:30③10:00〜19:00④16:00〜9:00

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
26人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《芦屋ケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■【管理者】グループホームで管理者（介護職）のお仕事をしませんか☆未経験の方も応募できます
「芦屋ケアセンターそよ風」は、兵庫県芦屋市に拠点をおく地域密着のグループホームです。認知症のお客様が安心安全にその人らしく生活できるよう、さまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。当社は、日本各地においてさまざまな介護福祉施設を運営し、地域の多様な福祉ニーズに応えています。
■資格を活かして管理者のお仕事をしませんか
ただ今、当施設では正社員の管理者（介護職）として働いていただく方を募集しています。応募に求めるのは、初任者研修（旧ヘルパー2級）です。未経験の方も応募可能です。担当していただくのは、スタッフのマネジメント、身体介護などの介護業務です。お客様とのコミュニケーションや見守り、体操や手芸などのレクリエーション、送迎業務も行っていただきます。はじめてで不安な方も、経験豊富なスタッフが丁寧にお教えするので安心して働いていただけます。研修制度もしっかり整っており、働きながらステップアップを図れますよ。
■残業がほとんどないなどプライベートと仕事との両立も問題なくできます
休みは月9日で年間休日107日です。リフレッシュする時間をしっかり取りながら働けます。残業はほとんどなく定時で帰宅できるので、家庭やプライベートを大切にしたい方も安心です。
■一日のスケジュール
10:00   申し送り
10:10   入浴介助開始
12:00   食事開始
14:00   昼食休憩
15:00   おやつ開始
16:00   夕食準備開始
17:00   業務終了

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍