「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
社会福祉法人慶生会
月給24万2,090円~ / 賞与あり・昇給あり
野崎駅
2024-03-28
正社員
ブランクOK
グループホーム
週休2日
プリセプター制度
社保完備
転勤なし
未経験OK
社会福祉法人慶生会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給242,090円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
5,000円/回
2か月後から支給
2か月後から支給

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》※3月7日更新
①7:00〜15:30(休憩60分)
②10:00〜18:30(休憩60分)
③12:00〜20:30(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
21人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《北条グループホームの魅力・特徴》
■希望休は月3回まで相談OK☆利用者さまの行ってみたい場所やしてみたいことなどのニーズに応える対応ができる施設です◎
■認知症の利用者さまが笑顔で穏やかに過ごせるように家庭的なケア提供を行っています。
利用者さまのこれまでの習慣や生活リズムを尊重し、その人らしく暮らしを営めるように支援を行う『北条グループホーム』。当施設のスタッフは認知症ケアを学び、利用者さまの認知症症状の進行緩和に取り組んでいます。居室は完全個室でお風呂も個浴なので、プライバシーや尊厳を守りやすく、ゆったりとお話をしながら介助ができる環境です。
■連休の取得が可能なので旅行や趣味など自分の時間を確保できます。
グループホームの利用者さまの日常生活をサポートする正社員の介護スタッフを募集しています。当施設では新人研修と定期的に開催される研修やプリセプター制度があるので介護業務未経験の方も仕事を基礎から学べます。また、資格取得支援制度も利用できます。介護スタッフにお任せするのは食事・排泄・入浴などの介護業務、外出の付き添い、レクリエーションの提供です。利用者さまの個々のニーズに応えるサービス提供を心掛けているので、スタッフは一人ひとりを丁寧にサポートできます。当施設は月3回まで希望休の相談可能。連休を取得して旅行や趣味などを楽しめます。また、法人内に各種スポーツのサークルがあるので、心地良く汗を流して気の合う仲間作りもできます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可、バイク通勤可

大阪府大東市北条7-4-1

最寄り駅
野崎駅から0.6km
四条畷駅から0.9km
住道駅から2.6km

最寄り駅

野崎駅から0.6km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給242,090円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
5,000円/回
2か月後から支給
2か月後から支給

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②10:00〜18:30(休憩60分)
③12:00〜20:30(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
104日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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