仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・施設入居者様の日常生活のサポート
・食事、入浴、排泄介助
・緊急時の対応
・外出支援
・夜間の見守りなど
【教育について】
■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度
■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり
【研修制度】
（1）階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。
（2）産業能率大学通信講座
介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター
（3）奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
（4）キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許（AT限定可）
※上記免許をお持ちでない方や未経験の方も歓迎です
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大東市北条7-4-1
アクセス
ＪＲ片町線「野崎(大阪)駅」徒歩10分
給与・報酬
月収21.2万円～25.8万円程度※夜勤5回計算、諸手当込
備考：【月収内訳】
■基本給：162,000～200,000円＋夜勤手当：23,500円＋処遇改善手当：35,000円＝212,500～258,500円
【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
住宅手当（上限15,000円※規定あり）
残業手当
役職手当
夜勤手当（4,700円／回）
その他手当（扶養手当、処遇改善手当：35,000円）
福利厚生
退職金慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度駐車場
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■各種社内サークル
■奨学金制度（学費の一部補填と学習時間の確保）
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
早出：07:30～16:00(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
備考：※シフト制、他の勤務時間帯となる可能性あり
休日休暇
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：105日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：■看護休暇■他、特別休暇（規定あり）
