《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給178,500〜249,500円
≪基本給≫
167,500〜202,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,400円
資格手当:11,000〜47,000円
12時15分~21時:650円~700円/回
4,500円~5,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2〜3%
(月あたり)
《資格》
資格必須:介護福祉士
《勤務時間》
①7:00〜15:45(休憩60分)
②12:15〜21:00(休憩60分)
③21:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
21人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホームしばんばの里の魅力・特徴》
■アットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。
「アイ福祉サポート株式会社」が運営する「グループホームしばんばの里」は、富山県黒部市に位置し、近隣には黒部市吉田科学館などがある、のどかな田園地帯に囲まれた住宅街の中にあります。施設敷地内には職員スタッフ用の駐車場も完備されており、マイカー通勤が可能です。ご利用者さまが、のんびりとくつろぎながらリラックスして過ごせるようにアットホームな雰囲気を大切にした施設運営を心がけています。各種社会保険はもちろん、夜勤手当や資格手当などの各種手当類も準備されており、給与面でも安心して働ける環境が整っています。また年2回の賞与支給やスキルや経験に応じた昇給制度など、しっかりとした人事評価制度が整っており、モチベーションを維持しながら働けます。今回、当施設では正社員の介護職として、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまへの食事や入浴などの身体介助、レクリエーション時のサポートを担当していただきます。即戦力として頑張っていただきたいため、実務経験のある方を求めています。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
69歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
富山県黒部市生地芦区34
最寄り駅
生地駅から1.2km
黒部駅から3.4km
電鉄黒部駅から3.4km
生地駅から徒歩17分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給178,500〜249,500円
≪基本給≫
167,500〜202,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,400円
資格手当:11,000〜47,000円
12時15分~21時:650円~700円/回
4,500円~5,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2〜3%
(月あたり)
制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:45(休憩60分)
②12:15〜21:00(休憩60分)
③21:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日