「介護職・ヘルパー」無資格OK/グループホーム
医療法人ゆりかご
月給16万6,000円~28万円 / 昇給あり
伊那福岡駅 徒歩6分
2024-03-28
正社員
女性活躍
グループホーム
社保完備
交通費
年休110日~
産休・育休
退職金あり
医療法人ゆりかご
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給166,000〜280,000円

≪基本給≫
145,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
0~78,600円
固定残業手当:21,000〜32,400円
0~24,000円

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②12:00〜21:00(休憩60分)
③21:00〜8:30(休憩210分)
週所定労働日数1日〜5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、週1日から可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、週1日から可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《グループホームゆりかご駒ヶ根の魅力・特徴》
■【正社員】介護職スタッフ◎グループホームでの勤務
長野県駒ケ根市赤穂にある「医療法人ゆりかご」が運営する、安心のケア提供と医療介護を組み合わせたグループホームでのお仕事です。大切なご家族と一緒に暮らしたいという思いは誰しもが抱くものだと思います。みなさまには介護業務全般をお任せします。今までの経験を活かし、質の高いケアを行ってください。自然に囲まれた立地ですので、四季を感じながら働くことができ気持ちのいい環境の職場です。「木の緑が深くなってきましたね」「お庭の花が咲きましたね」など自然と触れ合いながら利用者さまと会話を楽しめることも当施設ならではの魅力です。ぬくもりと笑顔があふれる生活を送るサポートを一緒にしませんか?

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜70歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

長野県駒ヶ根市赤穂9194-1

最寄り駅
伊那福岡駅から0.5km
田切駅から1.5km
小町屋駅から2km

最寄り駅

伊那福岡駅から徒歩6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給166,000〜280,000円

≪基本給≫
145,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
0~78,600円
固定残業手当:21,000〜32,400円
0~24,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②12:00〜21:00(休憩60分)
③21:00〜8:30(休憩210分)
週所定労働日数1日〜5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
110日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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