仕事内容
◆刈谷市の「グループホーム・小規模多機能」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
ご利用者様ができないところ、
苦手とするところをサポートします。
【おもなお仕事内容】
定員18名（2ユニット制）のグループホームと
定員25名の小規模多機能での兼務になります。
・介護ケアとして、食事前や起床時の声掛け
入浴や移動時の介助、食事介助、オムツ交換などの排泄ケア
・外出時の付き添い
・レクリエーションの計画、実施
・夜間の定期巡回
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◆2014年10月OPEN◆
定員18名、2ユニット制の小規模施設です。
定員25名の小規模多機能が併設しています。
バリアフリー対応施設です。
認知症のある高齢者の方が
共同生活を送る施設です。
外出や四季ごとの行事など
ご利用者様が日常生活を
楽しんでいただけるように、
力を入れています。
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◆資格取得すぐでもスタートしやすい職場です◆
お仕事内容としては、
ご利用者様が苦手とすることを
サポートする生活支援が中心となります。
散歩や買い物など付き添いがあれば
外出できる方も多く入居されています。
そのため、介護業界での経験がない方や
どちらかと言えば寄り添った介護をしてみたいと
お考えの介護士さんに特におすすめの職場です。
未経験やブランクがある方の就業実績もあり
介護初心者の方でも安心してスタートできますよ◆
【施設情報】
・エリア：刈谷市東境町
・施設形態：グループホーム
・利用者定員数：小規模多機能型居宅介護登録17名
通い16名、宿泊8名、グループホーム18名
・スタッフ構成：管理者1名、計画作成担当者1名、介護士14名、看護師1名
・通勤手段：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。
応募資格
入社後の資格取得＆キャリアアップのバックアップ体制あり♪
資格取得すぐでこれから介護経験を積んでいく方や
しばらく現場を離れてブランクがある方もスタートしやすいです。
いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆定年60歳のため、59歳までの方を募集
◆学歴は「高卒（卒業見込み含む）」以上であれば、
フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒
専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆外国人の方（外国籍の方）の採用も積極的に行っています
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県刈谷市東境町
最寄り駅
【電車】
・名鉄名古屋本線「富士松駅」より車で10分
▼マイカー通勤可能です（無料駐車場完備）
豊田市、安城市、大府市、知立市、高浜市、豊明市、みよし市、愛知郡東郷町、
知多郡東浦町など刈谷市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
給与・報酬
年収：2,824,000円～3,130,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：140,000円～155,000円
・職能手当：27,000円
・精勤手当：10,000円
・資格手当：2,000円～10,000円（所有資格により異なる）
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）をお持ちの方：2,000円
介護職員基礎研修をお持ちの方：5,000円
介護福祉士をお持ちの方：10,000円
・夜勤手当：1回につき5,500円
・研修参加手当：1回につき2,500円（時間外に参加した時のみ）
・年末年始手当：1回につき3,000円
・通勤手当あり：月上限10,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円
・賞与2か月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり4,000円～15,000円、前年度実績）
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月
（試用期間中は月給186,000円～、社会保険加入なし）
※試用期間中の給与内訳
・基本給：152,800円（955円×20日）
・処遇改善加算：6,720円（42円×20日）
・早遅手当：（400円／回×4回）
・夜勤手当：（5,500円／回×4回）
・土日祝日手当：（1,000円／回）
・賞与：寸志
待遇
・賞与2か月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり4,000円～15,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
→試用期間終了後（入社4ヶ月目）に加入
・通勤手当あり：月上限10,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・60歳定年
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長あり（65歳まで）
・復職制度あり
・研修参加手当：1回につき3,000円（時間外に参加した時のみ）
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
《キャリアアップ制度あり》
資格取得、各種研修でキャリアアップに向けたサポートあり
介護職の方：介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャーor管理者→エリア長
総合職の方：各部門担当→リーダー→主任→管理職
・資格補助制度あり（仕事と両立して介護資格の取得を目指せます）
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）受験費用の一部（5割ほど）補助
介護支援専門員（ケアマネージャー）のみ更新時も費用の一部（5割ほど）補助あり
雇用形態
正社員・職員
試用期間
有期間：3ヶ月
勤務時間
（1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：30～翌10：00※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ180分
【勤務シフトについて】
・早番、遅番、夜勤の三交代制シフトでのお仕事です。
・夜勤シフトは月6回ほど担当します。
・残業少なめです（月平均2時間）
→定時にサッと帰宅できるため、
仕事終わりのプライベートな時間も充実できます。
休日・休暇
・週休二日のシフト制
→お休みはシフトによる希望休を考慮します
・リフレッシュ休暇制度
・年間休日104日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
◆産前産後休暇、育児休暇の取得後に復帰実績あり
