《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給183,000〜210,000円
≪基本給≫
160,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:7,100円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
特定処遇改善手当:3,000〜5,000円
変則勤務手当:10,000円
6,000円/回
500円/回
介護福祉士:10,000円
就業規則の要件を満たす方
就業規則の要件を満たす方
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:30〜20:30(休憩60分)
④16:45〜9:00(休憩105分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
23人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《ハーブゆぃまあるの魅力・特徴》
■子育てに専念できる職場環境です!育児休暇制度をご活用ください♪
■認知症でお困りの方が安心してシニアライフを送れるように支援を行っていきます♪
当施設「ハーブゆぃまある」は、株式会社ハーブライフケアが運営しているグループホームです。認知症の改善に取り組み、利用されている皆さまが活動的に心地良い毎日を過ごせる場所をつくっております。「互助」「共生」「尊厳」の3つを合い言葉にして、それぞれの力を出し合って、協力して生活を送ってもらっております。現在は、正社員の介護職として勤務していただける方を募集中です。基本的には、日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助や口腔ケア・レクリエーションの進行など介護業務全般をお願いいたします。応募する際には、自動車免許が必須ですが、未経験でも問題ありません。育児休暇制度をご用意しているので、子育てに専念して、自身の家庭を大切にできますよ。ぜひ、一緒に働いてみませんか。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
愛知県知多郡阿久比町横松宮前17
最寄り駅
植大駅から0.6km
半田口駅から0.8km
住吉町駅から1.5km
植大駅から0.6km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給183,000〜210,000円
≪基本給≫
160,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:7,100円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
特定処遇改善手当:3,000〜5,000円
変則勤務手当:10,000円
6,000円/回
500円/回
介護福祉士:10,000円
就業規則の要件を満たす方
就業規則の要件を満たす方
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続2年以上
社会保険完備
正社員
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,110円
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:30〜20:30(休憩60分)
④16:45〜9:00(休憩105分)
残業時間月平均5時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
103日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日