バルミューダ株式会社 - プロダクトデザイナー 第二新卒/デザイナーのサポート・製品デザイン関連業務/将来は商品企画~量産対応
バルミューダ株式会社
年収360万円~600万円 / 賞与あり
武蔵境駅
2024-02-15
正社員
Illustrator
ビジネスカジュアル
週休2日
Photoshop
家族手当
土日祝休
残業少
バルミューダ株式会社
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仕事内容について

主な業務は、プロダクトデザイナーのサポートと、製品デザインに関わる業務全般です。

■ポジションについて
指示書やCGの作成、モックアップ制作などからスタート。将来は製品の担当デザイナーとして独り立ちすることを期待されています。
業務経験がない分野では、先輩やチームメンバーによる指導を受け、できる範囲を広げることが求められます。
プロダクトデザイナーとしての業務を覚え、最終的には初期のコンセプト段階を含む商品企画から量産対応まで携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・デザイン案の制作からモックアップ制作、現場調整など
・具体的なデザイン形状の2D/3Dデータでのアウトプット
・その他製品開発における業務

【仕事の特色】
<企業の魅力>
バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。「自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。」をミッションに掲げています。
創業以来同社は、世間をアッと驚かせるさまざまなものを作ってきました。代表的なものには、扇風機やトースターなどの生活家電があります。これまでにない全く新しいアイディアをベースに、革新的な製品を生み出してきたのです。
そして、2021年に同社に誕生したのは、新ブランド『BALMUDATechnologies』です。同社の行動の範囲を広げる役割を担います。このブランドはスマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、今までになかった価値を提供していく予定です。
現代を生きる人々は、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いとは同社は考えていません。人生に本当に必要なのは、驚きや感動、嬉しくなる体験だと考えています。
同社は、道具を通して心躍る素晴らしい体験を、世界中のユーザーに届けようとしている企業です。

参考:https://www.balmuda.com/jp/

■同社からの採用メッセージ
バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。
これは同社ホームページ記載の言葉です。これを読んで皆様は何を思われるでしょうか。
「若い会社」「創造性を重視」「技術力」が高い等々あると思います。
そして、お洒落でスマートなイメージを抱いていただけることもあるでしょう。
バルミューダは自分達の信じる方向へ向かって一途に進み、その製品を通じて、お客さまの人生における新しい価値観形成のお手伝いをする会社です。
デザイナー、技術者、営業、事務職のどれをとっても、出来上がっていない環境で、他社に比類ない製品だけでなく、仕事を通じて会社そのものを作っていくことになります。
「今何もない」ということは、裏返せば「すべての可能性がここにある」ということだと信じます。
我々バルミューダは、「伝統や過去に縛られ、窮屈に感じている」「意思決定プロセスが複雑で本質的ではない」などと感じている方々にはとても合う、プロの集団と言えるかもしれません。
プロフェッショナルとして、製品を造り、会社を造り、ブランドイメージを造ることを一緒にやっていただける方の応募を心よりお待ちしています。

<配属予定チーム>
■イノベーション本部プロダクトデザイン部

デザイナーが所属する部署です。
同社代表がクリエイティブディレクターとして本部長も兼務しています。
イノベーション本部はコミュニケーションデザイン部とプロダクトデザイン部に分かれており、今回のポジションはプロダクトデザイン部に配属となります。(プロダクトデザイナーは7名※2022年4月現在)

必須条件

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都武蔵野市

最寄り駅

武蔵境駅(東京都)

給与・報酬

想定年収

360~600万円
(給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(夏季・冬季)
※業績により決算賞与支給
昇給:年2回
■募集職種の年収例

・年収:変動する可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

福利厚生

■保険制度
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/通勤手当/家族手当
■制度
<福利厚生制度>
・健康診断
・社内懇親会
・残業30時間以内

雇用形態

正社員

服装

ビジネスカジュアル

勤務時間

09:00~18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

特徴

交通費補助従業員100名以上年間休日120日以上土日祝日休み残業少なめ上流工程の仕事新技術に積極的外国籍の方も活躍中
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