★20代~30代が活躍中!
職種カテゴリー:エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)>サービスエンジニア・サポートエンジニア
【仕事内容】
メーカーの工場や公共機関など多様な施設で、火災、爆発、地震、台風、暴風、豪雨、洪水、化学物質の流出などが発生した時に、早期復旧を行なう技術スタッフです。災害が落ち着いた段階で作業をスタートするため、危険はありません。
≪災害発生時の流れ≫
▼連絡受付
被災されたお客様より連絡を受けて、現場に向かいます。災害が落ち着いた段階で調査をスタートするため、危険はありません。
▼現場調査
マネージャーと共に災害の状況を調査し、復旧までの日数・コストを洗い出します。マニュアルにそって行ないます。
▼復旧作業
現場での修復作業を行ないます。★ここからは技術スタッフの出番です。
▼確認作業(納品)
作業終了後の試運転への立会いなどを行ないます。
【作業開始後の1日の流れ】※ある現場の例
▼8:00現場に出社/電源や資材置き場を確保
▼8:15作業手順の確認や準備
▼8:30作業開始
▼10:30午前の小休憩
▼12:00昼休憩
▼13:00作業再開
▼16:00作業終了/片付け
▼17:00撤収
※建屋・機械の汚染洗浄、いずれの場合も概ね流れは同じです。
※精密機器の洗浄は、現場にサイトキットという仮設作業施設を作って、そこで作業を行います。現場で作業が難しい場合は、ワークショップ(各事業所)に送り、作業を行います。
★作業期間も現場により異なります。1日で終わる現場もあれば1年越しの現場もあります。
★年間50日から100日ほど日本全国への出張があります。長期出張の場合は、戻ってきてから、それまでの振休をまとめて取得(2週間~1ヶ月など)することが可能なため、ライフワークバランスを保って働いていただけます。
【会社の特徴】
・業界最大手である東京海上日動との密な業務提携
日本では、まだまだ新しい災害早期復旧サービス。私たちは、このサービスを世界規模で展開する大企業『BELFOR』の日本法人です。2004年に東京海上日動火災保険(株)の資本提携のもとで誕生しました。
たとえば、工場で災害が起こった時。コストが発生するのは、災害時だけではありません。生産ラインがストップすると、一日で数億円規模の損害が生まれることもあります。そこで、私たちは、災害時に工場を復旧させるためのアドバイス・実作業を行なっています。このサポートと修復業務をあなたにお任せします。
災害の被害状況が明確になったら現場に直行。どのラインを早期復旧させるべきか、どのくらいの予算と期間で復旧できるか。それが決定したら、仕事がスタート。実際の復旧作業を行なっていただきます。
そんなお客様の復旧のお手伝いを行うのが私たちのビジネス。あらゆる企業がお客様となり、多様な災害から施設や設備を早期復旧させる仕事です。世界28か国で事業を展開しておりますが、日本では、まだベルフォアジャパンしかこのビジネスに手掛けていません。大規模工場を早期復旧させるというスケールの大きい仕事にチャレンジしてみませんか?
【受動喫煙について】
禁煙
【会社について】
当社は、被災して営業ができなくなった企業に対して、修繕・修復することで早期の復旧を支援しています。
ID:bHi2310
未経験の可否:
業界・職種未経験可
必須要件
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■行動力(モビリティ)を活かして取り組める方
■年間100日~200日間の出張に対応可能な方(出張手当あり)
短期出張:2〜3日間、長期出張:1ヶ月以上
―こんな方にピッタリです―
□臨機応変な対応ができる。
□段取り良く仕事ができる。
□コミュニケーションを取りながら仕事ができる。
歓迎要件
【活躍できる経験】
■メンテナンス/フィールドエンジニアの経験(あれば優遇)
※電気系、または機械系のメンテナンス・エンジニアリングに関わっていた方、化学系の経験をお持ちの方、優遇!
※メーカーや、製造業、エネルギー業界での経験者、歓迎します!
入社後は、3か月~6か月の研修があり、災害復旧サービスの概要から、各種設備の知識、部品の知識、ケーススタディ、過去の実績、対応策まで幅広く学ぶことが可能です。
多様な設備メーカーの製造機器を扱いますので、多岐にわたる分野の知見が必要となります。自ら貪欲に知識を吸収していってください。会社で最大限のバックアップをします。
キャリアパスとしては、技術スタッフを経て現場リーダー、シニアポジションに昇格し、現場管理と後続のスタッフ育成を担っていただきます。さらにモノ・ヒト・カネ全体を管理するプロジェクトマネージャーに昇進することも可能です。
大阪府大阪市中央区玉造2丁目9-3
JR葛西臨海公園駅
年収300万円~450万円
年収300万円~450万円
【給与詳細】
<未経験者>
・想定年俸:300万円〜450万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当:月30時間分、4万4749円~を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
福利厚生等
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当全額支給
・退職金制度(試用期間終了後に中小企業退職金共済へ加入)
・資格支援制度(玉掛け、クレーン、電気工事士、フォークリフト、高所作業など、業務上必要な資格は全額会社負担で取得可)
・制服貸与
・永年勤続表彰制度(5年で5万円、10年で10万円支給)
・継続雇用あり(65歳まで)
・福利厚生のアウトソーシングあり(リロクラブ)
正社員
6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日勤務:あり
【出張について】
年間50日〜100日ほど、日本全国への出張があります。長期出張の場合は、戻ってきてからまとまって長期休暇を取得することも可能です。
時間外労働:残業は基本的になし。休日出勤した場合は代休を付与する。
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後に6日間を付与〜勤続年数に応じて最大20日)
※復旧までの期限が迫っている場合、休日出勤をするケースもあります。
その際は、振替休日を取得していただきます。
※5日以上の連休取得可
年間休日:120日