仕事内容

【国内外に拠点有！設立63年自動車部品メーカー兼商社】経理組織の統合や経理業務のフロー構築といった仕組み作りをお任せ/リモート週2～3日/ノー残業デー週2日/ライフワークバランス◎
;募集職種;経理（月次決算業務） ;No.;ST0067277 ;求人ポジション;マネージャー・課長級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容;経理業務フローの構築



◇経理担当者の業務内容

責任者が作成した管理会計に合わせて、現場には「このタイミングで証憑が欲しい」、経理作業者には「現場の証憑を、いつ、どのように処理して欲しい」と伝えながら、製造フローに合わせた経理フローを確立していきます。



いずれかの役割をお任せします。

①経理責任者1名／生産本部における経理の統括、経営層が望む指標に基づきグループ会社の管理会計を作成、その数値の分析・報告

②経理担当者1名／経理責任者の指示のもと、工場現場と経理作業者を繋ぐフローを確立 ;経験・資格・他;【必須】

・経理実務経験

・他部署とコミュニケーションをとって業務を進めていただける方

【活かせる経験】

・メーカー企業での経験

・BPOサービスに関連した業務経験/業務フロー作成やマニュアル作成のご経験 ;年収;700万円　～　850万円 ;勤務地;東京都　江戸川区 ;資本;日系企業 ;勤務時間;08:45～17:45 ;休日・勤務条件;■週休二日制土・日／月末の土曜だけ営業日／その土曜は溜まった仕事を自宅・オフィスで消化する日に充てる方が多いです■年末年始休暇8～10日程度の大型連休■GW休暇8～10日程度の大型連休■夏季休暇8～10日程度の大型連休■慶弔休暇■有給休暇（月末の土曜出勤に有給休暇を取得する方も多数！）■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■赴任休暇 ;福利厚生;健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　寮・社宅・家賃・住宅補助
◆社宅補助(独身・単身者：月1万円のみ本人負担、帯同者：家賃の2割のみ本人負担)
◆出産・育児支援(出産時の祝い金第1子：1万円、第2子以降：5,000円)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度(会社が推奨する資格を取得した際、受験料を全額負担)
◆通信教育サポート(費用を全額負担／資格取得に向けた研修費用なども利用可能※年2回)
◆懇親会費の補助(年4回までで、1人1回5,000円※部署単位以上)
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆テレワーク推奨
◆副業可能 ;担当者コメント;同社は自動車や家電、住宅用製品などに使われる機械部品を扱っています。グループ内に工場を持っているため、商社機能と生産機能をつなげて部品単体の仕入れから製造・組み立てまで自社内で行い、納入できる仕組みを持つことでお客様に利便性や安定供給の仕組みを提供しています。国内外に20の営業拠点と８つの工場があり売上の8割は自動車関連で取引先には大手企業も。直近10年は売上200億を超えています。
今回はHD化に伴う組織統合や経理業務フロー構築を進める「HD推進プロジェクト」メンバーの募集です。半導体ショックを乗り越え、再編期にある自動車業界と同様、同社もHD化の変革期を迎えています。現在経理実務についてはシェアードサービス化を進めております。そのため、「グループ会社の経理組織の統合」、と「各営業拠点にある経理業務の回収」課題に対して組織全体を最適化し、生産性の向上を目指していただきます。
ゆくゆくは海外の生産拠点の統括を進めるミッションへの参画や全体統括をするHDメンバーやグループ会社の取締役員としての活躍を期待します。
メーカーの命題である『生産性アップに向けた業務の最適化』に貢献しバックオフィスから経営をいただける方のご応募お待ちしております。 ;規模;未上場