仕事内容

ここがおすすめ✏️✨
＼猫とヤギと働く福祉施設！？／個性豊かな動物スタッフたちがあなたの同僚！？ウワサの人が集まる福祉施設で増員募集！話題の社会福祉法人が運営するグループホームでにゃんび～り働きませんか！？
【保育園利用制度有・残業ほぼなし・有給取得推奨・正職員・大多喜】

話題のソーシャルベンチャー、社会福祉法人信和会が運営を行う、『グループホーム風鈴花』で事業好調につき、介護スタッフ（正職員）の増員募集です！

＼選ばれ続けているからには理由がある！メディア取材多数！噂の人の集まる福祉施設！グループホームでの介護スタッフ／

☆動物スタッフの猫の「バロン」や「りん」、ヤギの「はな」があなたの同僚です。動物達に癒されながら仕事できます。
☆グループホームならではの環境で時間に追われずケアできるので、介護の仕事が初めてで不安という方も安心です！
☆家庭的な雰囲気の中、利用者様に寄り添ったケアができます！老人ホームでの介護に疲れたという方にもピッタリ！
☆資格取得支援制度や通学支援制度が充実！あなたの学びたいやりたいを応援します！
☆土日休みや固定曜日など、お休みはご希望に応じます！
☆残業ほぼなし！アタリマエに有給取得できる環境。
☆保育園・ベビーシッター利用制度あり！子育て支援手当アリ！育休からの復帰率１００％
☆年齢不問。未経験・ブランクのある方大歓迎！
☆1人暮らしの方には住宅手当あり！

そして、風鈴花では、「バロン」、「りん」といった猫たち、
ヤギの「草刈り番長のはなちゃん」といった動物たちも大切なスタッフの一員です。
アニマルセラピーを通して、利用者様やスタッフを癒してくれています。
こういった動物たちのお世話を利用者様にお願いすることで、「介護される人」ではなく、「生き甲斐」や「役割」を持って暮らして頂きたいと考えています。
また、大多喜町の伝統ある地域行事やお祭りなどにも積極的に参加しています。
「自宅で暮らす人と施設で生活する人」「介護をする人とされる人」といった、線引きをするのではなく、利用者様もスタッフも、誰もがアタリマエに地域とつながり、一人ひとりが地域の一員として自分らしく、生き生きと暮らしていけるような、新しい福祉の在り方を提案しています。

《グループホーム風鈴花とは》
豊かな自然と歴史ある街並みの大多喜町の中心地に構える『グループホーム風鈴花』は、敷地内にグループホームを2棟を構え、地域や医療機関と連携を図り、活動しています。
提携病院の医師と看護師によるフォローや医療面からのケアもありますので、質の高いケアを安心して行うことができる環境です。

✅仕事内容
グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。
グループホームとは・・・
最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。
いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。
また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。
できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行っています。
「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」
「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」
「初めて介護の仕事をするので不安」
そんな方にもピッタリです！
◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート
◇高齢者に対するケアワーク（入浴・食事・着脱等）
◇レクリエーションやイベント、外出支援などの企画・運営
◇ケアプランの提案や記録業務
◇地域福祉支援(寺子屋の運営・地域行事の企画運営等)

✅応募資格
介護職員初任者研修終了資格
ホームヘルパー２級以上

ブランクありＯＫ！
信和会では10代～70代までの男女が活躍中！
もちろん、経験者の方にも選ばれ続けています。
《年齢層》
10～20代：27人30～40代：27人50～60代：24人70代：4人
《男女比》
男性：２割女性：8割
《勤続年数》
1~4年：45人5年以上：37人
《経験有無》
未経験者入職：42人経験者入職：40人

✅給与
月給180,000円〜281,068円

【待遇・福利厚生】
退職金あり

交通費支給

【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇介護職員処遇改善加算支給(年2回)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度(外部研修費法人負担)
◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント(食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤ＯＫ
◇ベビーシッター利用制度
◇保育園利用制度
法人の運営する月極保育・一時保育・病後児保育を低料金又は、無料で利用することができます。
（０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
【未経験の方もキャリア豊富な方も満足！充実の各種教育制度】
経験の有無を問わず、入職後は先輩スタッフがイチからサポートさせて頂きますのでご安心ください！
また、あなたのやりたい！学びたい！を各種制度で全力で応援します！
◆資格取得制度《資格を取ってお給料もアップ！》
資格取得の為の費用は法人負担ですし、勤務時間内として取り組むことができます。
勉強会などを通し「介護福祉士」や「介護支援専門員」などの資格取得も応援します。
◆通学支援制度《あなたの夢応援します！》
信和会では、働きながら学校に通い資格を取得することもできます！
もちろん、通学の費用は法人負担ですし、働き方は希望に応じます。
これまで多数のスタッフが「准看護師」や「保育士」など資格を取得し、新たなキャリアとして活躍しています。
あなたのやりたいこと、学びたいことを最大限応援します。
◆内部・外部研修制度《好きなコトを自由に学べます！》
法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。
新入職員から管理者までの階層別の研修や職種ごとの専門的な研修を行っています。
配属先以外の事業所体験など、新しい知識の取得の技術の向上にも励んでいます。
また、様々な外部研修にも積極的に参加しています。
あなたが興味のある研修に自由に参加することもできます。

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

✅勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
下記時間帯いずれかのシフト（休憩1時間）
◇7：30～16：30
◇9：30～18：30
◇10：30～19：30
◇19：30～翌8：30
残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間はしっかりと持つことができます。
夜勤も短い時間を設定し、回数もご本人の希望で自由に決めることができます。

残業あり（月3時間）

✅休日・休暇
慶弔休暇

リフレッシュ休暇

週休二日

シフト制（週休2日・月9日程度）
年間休日107日
お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、希望のお休みはしっかりと取得でき、シフト制にありがちな、日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、アタリマエに自由に取得できる環境です。
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□結婚休暇

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対象となる方

業務経験者歓迎