仕事内容

■メインキャッチ
大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム　ケアワーカー

■お仕事内容
茂原駅徒歩7分のグループホームで介護スタッフ募集！事業拡大中で働きやすさ抜群！未経験者も活躍！資格取得支援や通学支援も充実！家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができます。子育て支援も充実！住宅手当や杉の子cafe利用もあり！働きやすさとスタッフの仲の良さが自慢！まずはお問い合わせを！

仕事内容
身体介護
生活援助
グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。
グループホームとは・・・
最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。
いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。
また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。
できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行っています。
「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」
「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」
「初めて介護の仕事をするので不安」
そんな方にもピッタリです！
◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート
◇高齢者に対するケアワーク（入浴・食事・着脱等）
◇レクリエーションやイベント、外出支援などの企画・運営
◇ケアプランの提案や記録業務
◇地域福祉支援(寺子屋の運営・地域行事の企画運営等)

■給与
月給195,000円〜296,572円

■給与備考
給与の備考
パターンA：月収237,936円
└基本給190,000円
改善手当・無資格・住宅手当対象者・夜勤6回の場合
パターンＢ：月収311,572円
└基本給260,000円
改善手当・介護福祉士・子ども2人・夜勤6回の場合
◇基本給：月額190,000円～月額260,000円
基本給に下記各種手当をプラスして支給します。・改善手当（月額5,000円）
・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限15,000円）
・夜勤手当（1回あたり3,000円、別途深夜割増支給）
・資格手当
（介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円など）
・通勤手当（上限20,000円）
・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円)
・管理職手当（役職に応じて支給）
・特別手当（特定時期の勤務やイベント実施時など支給）
【その他一時金等】
・賞与年2回（7月、12月）
・介護職員処遇改善加算支給
年１回まとめて一時金として支給（6月）
・その他各種改善手当を別途追加支給の場合あり。
給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。

■勤務地
千葉県茂原市茂原541-17

■最寄り駅/交通
JR外房線茂原駅南口から徒歩7分

■勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
下記時間帯いずれかのシフト（休憩1時間）
◇7：30～16：30
◇9：30～18：30
◇10：30～19：30
◇19：30～翌8：30
残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間はしっかりと持つことができます。
夜勤も短い時間を設定し、回数もご本人の希望で自由に決めることができます。

■休日/休暇
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
月1シフト提出
シフト制（月9日程度）
年間107日
お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、希望のお休みはしっかりと取得でき、シフト制にありがちな、日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、アタリマエに自由に取得できる環境です。
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□結婚休暇

■待遇/福利厚生
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
復職支援
住宅手当
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇介護職員処遇改善加算支給
(年１回まとめて一時金として支給)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度(外部研修費法人負担)
◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント(食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤ＯＫ
◇制服貸与
◇1on1ミーティング
上長と1対１で働き方やキャリアについて
ゆっくり相談できる機会を設けています。
◇カフェ利用制度
法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。
ご家族の方も対象です。（Wi-Fi完備）
◇ROVERSスークル費用助成制度
信和会スタッフのお子様は、
ローヴァーズが運営する、
フットサルスクールを無料で利用できます。
◇ベビーシッター利用制度
◇保育園利用制度
法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を
低料金で利用することができます。
（０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
【未経験の方もキャリア豊富な方も満足！充実の各種教育制度】
経験の有無を問わず、入職後は先輩スタッフがイチからサポートさせて頂きますのでご安心ください！
また、あなたのやりたい！学びたい！を各種制度で全力で応援します！
◆資格取得制度《資格を取ってお給料もアップ！》
例えば、無資格でのご入職の方はまずは「介護職員初任者研修」に取得支援を行っています。
資格取得の為の費用は法人負担ですし、勤務時間内として取り組むことができます。
勉強会などを通し「介護福祉士」や「介護支援専門員」などの資格取得も応援します。
◆通学支援制度《あなたの夢応援します！》
信和会では、働きながら学校に通い資格を取得することもできます！
もちろん、通学の費用は法人負担ですし、働き方は希望に応じます。
これまで多数のスタッフが「准看護師」や「保育士」など資格を取得し、新たなキャリアとして活躍しています。
あなたのやりたいこと、学びたいことを最大限応援します。
◆内部・外部研修制度《好きなコトを自由に学べます！》
法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。
新入職員から管理者までの階層別の研修や職種ごとの専門的な研修を行っています。
配属先以外の事業所体験など、新しい知識の取得の技術の向上にも励んでいます。
また、様々な外部研修にも積極的に参加しています。
あなたが興味のある研修に自由に参加することもできます。

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください！
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA00781

■会社名
グループホームあかね雲

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください！
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。