セントケアホーム木更津おおくぼ - グループホーム 介護職員
セントケアホーム木更津おおくぼ
月給21万5,660円~31万150円 / 昇給あり
木更津駅 徒歩15分
2024-04-04
正社員
学歴不問
グループホーム
ケアホーム
特別養護老人ホーム
制服あり
年休110日~
夜勤あり
セントケアホーム木更津おおくぼ
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仕事内容

■メインキャッチ
やりがいとやさしさが交差する、充実した介護のキャリア!

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム/介護職

■お仕事内容
セントケアホーム木更津おおくぼは、セントケア千葉株式会社のグループホームです。福祉社会の実現に貢献し、お客様の生き甲斐を創造するために、安心と満足と喜びを提供しています。スタッフのやりがいやキャリアアップを重視し、研修制度も充実しています。心を大切にし、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたい方のご応募をお待ちしています。

【お仕事内容】
グループホームにて介護業務全般

・入居者の健康状態のモニタリング
・食事の調理と食事介助
・入浴介助と衛生管理
・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など)
・居室内の清掃と環境整備
・施設内の安全と安心の確保
・その他関連業務

■給与
月給215,660円〜310,150円

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給215,660円〜310,150円
※経験考慮あり
■介護福祉士
(介護福祉士実務経験に応じてスタート給与異なる)
実務経験10年以上261,600円~
実務経験6年以上256,380円~
実務経験3年以上240,720円~
実務経験3年未満228,190円~
■実務者研修222,970円~
■初任者研修215,660円~
※夜勤手当5回含む
(超過分別途支給)
■別途支給
※特定処遇改善・処遇改善
年2回(5月、12月)2020年実績最大228,000円


■勤務地
千葉県木更津市大久保6-12-1

■最寄り駅/交通
木更津駅、徒歩15分

■勤務時間
勤務時間
シフト制
[1]9:00~18:00 [2]7:00~16:00
[3]10:00~19:00
[4]16:00~10:00 ※夜勤は概ね月5回程度
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与3回/年(特定処遇改善・処遇改善含む)
・昇給あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金(DC制度) 他
◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施
マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
・社会保険完備

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG013876

■会社名
セントケアホーム木更津おおくぼ

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県木更津市大久保6-12-1

交通手段など

木更津駅、徒歩15分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給215,660円〜310,150円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与3回/年(特定処遇改善・処遇改善含む)
・昇給あり
・退職金制度あり
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士合格祝い金
・予防接種補助制度あり
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)・団体長期障害所得補償
・確定拠出型年金(DC制度) 他
◇感染拡大防止の対策として
感染症予防として、弊社では様々な対策を行なっております。
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・除菌の実施
マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。
その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
・社会保険完備

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

勤務時間
シフト制
[1]9:00~18:00 [2]7:00~16:00
[3]10:00~19:00
[4]16:00~10:00 ※夜勤は概ね月5回程度
勤務時間についての質問はこちら

休日・休暇など

休日・休暇
年間休日110日以上
※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
休日・休暇についての質問はこちら

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