仕事内容
副施設長（施設長補佐）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh034j02e01
【お仕事内容】・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
【応募方法】まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
【応募プロセス】【ステップ1】「応募する」よりエントリーください。内容確認後、連絡させて頂きます。
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【ステップ2】面接
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【ステップ3】内定
※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません（弊社責任廃棄）。予めご了承下さい。
経験・資格
▼年齢
18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
▼必須資格（下記いずれか）
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・介護福祉士
・介護支援専門員
▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
・後輩や部下の指導経験
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
最寄り駅
塚田駅より徒歩17分
給与・報酬
月給26.8万円～31.3万円
【諸手当特徴】通勤手当/資格手当/役職手当/夜勤手当/地域手当
【諸手当】交通費規定内支給（上限50,000円/月）
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
4週8休制
7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇など
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
