【募集職種】
介護職・ヘルパー
【施設形態】
グループホーム
【仕事内容】
【正社員】大手介護グループ企業のグループホーム/認知症専門のプロフェッショナル
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート!
安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。
お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。
医療との連帯により、認知症を含むご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援
高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます
活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護
施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。
職員の人数体制は、1フロアに対し昼間は3人以上、夜間は1人で対応します。
◆タイムスケジュール例
【6:00】起床介助
トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
【8:00】口腔体操、朝食、口腔ケア
ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【9:00】朝礼(夜勤者からの申し送り)
【AM】お部屋の掃除や洗濯をお客様と一緒に行います
【12:00】口腔体操、昼食、口腔ケア
ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【11:30〜14:00】交代でスタッフ休憩休憩
【PM】野外活動や室内レクリエーション、趣味活動の実施
【15:00】おやつ
【18:00】口腔体操、夕食、口腔ケア
ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【19:00】テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
【夜間】記録整理、見守り、排せつ介助、巡回
※その他、入浴介助、見守り、随時記録 等
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。
【施設名】
セントケアホーム市川大和田
アクセス
市川〜本八幡間バスにて鶴指バス停下車徒歩5分
《車通勤可》
大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
グループホームは、認知症と診断された方々が共同生活を行う入居施設です。
残存機能を活用し終の棲家として生きがいを持って生活できるよう
日常生活をお手伝いさせていただきます。
1フロア9名のアットホームな環境で、刺激がありながらも穏やかに生活していただきます。
少人数制の施設なので未経験の方でも安心です。
社内外の研修も豊富にご用意していますから、ぜひ積極的に参加してください!
サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中です!
経験不問
以下いずれか資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
千葉県市川市大和田5-6-5
月給192500~314330円
賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
定年70歳
退職金制度 他
正職員・常勤
シフト制
[1]7:30〜16:30
[2]10:30〜19:30
[3]16:15〜翌10:15(夜勤)
※[3]は週1回、月5回程度
1ヶ月変形労働シフト制
月8日〜11日休み(年間休日110日)