✅️高収入✅️急募✅️車通勤可能
No5298
【仕事内容】
1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理:
ホームの全体的な運営を計画・管理し、予算策定や収支の調整を行います。
事業所内の経済的な側面に責任を持ち、経営目標の達成を図ります。
2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応:
入居者やその家族との円滑なコミュニケーションを確保し、施設のサービスに関する相談や説明を行います。
入居や退去に伴う手続きや調整を担当し、緊急時の対応策を策定・実施します。
3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など:
新規採用のための面接や、既存スタッフの能力開発を担当します。
スタッフのモチベーション維持や成長を促進するために面談やトレーニングを行います。
4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動:
地域社会との連携を強化し、地域住民との交流イベントや協力関係の構築を図ります。
運営推進会議や地元行政との協議に参加し、法的な要件や規制に適合するように施設を管理します。
営業活動や広報活動を通じて施設のサービスや特長を広く知らせ、入居者募集を行います。
5.介護請求、勤怠管理等のシステム入力など:
介護サービスの請求業務や関連するシステム入力を管理し、効率的かつ正確な運営をサポートします。
スタッフの出勤や休暇などの勤怠管理を行い、給与計算なども管理します。
【転職支援のPHP】✅️非公開求人のご紹介✅️選考書類対策✅️面接対策
転職回数が多い、短い職歴がある、高齢、異業種からの転職などの方でも転職活動が成功するよう、全力でフォロー致します。
【応募資格】
介護経験5年以上
リーダー経験1年以上
介護福祉士資格もしくは介護支援専門員資格
認知症管理者研修終了
※管理業務経験者は優遇します
※定年60歳
千葉県千葉市若葉区小倉町
千葉都市モノレール 小倉台駅徒歩11分
※車通勤可能
月給35万4,000円~
月給:354,000円以上
※固定残業代30時間分含む
昇給(年1回)
キャリアパス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)
賞与無し
試用期間有り(三ヵ月・同条件)
正社員
【勤務時間】
【日勤】9:00~18:00
シフト制
※月平均残業時間5時間
【休日】
・月9~10日(2月のみ8日)
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護