仕事内容

想定年収430万5600円～442万6200円可★リフレッシュ休暇あり◎車通勤可能◆初任者研修以上お持ちの方必見♪【児玉郡、特養、松久駅、介護スタッフ、夜勤専従常勤】
夜勤専従常勤の介護スタッフを募集しています！リフレッシュ休暇ありでプライベートの時間を確保できます◎勤務地へは車通勤OKで通勤ラクラクですよ！
◆職種
介護職・夜勤専従常勤

◆雇用形態
正社員（夜勤専従）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収32万6600円（月給20万9000円＋夜勤手当11万7600円）
月収33万5600円（月給21万8000円＋夜勤手当11万7600円）
※上記は夜勤21回（1回5600円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。


月給20万9000円～21万8000円＋夜勤手当11万7600円（1回5600円×月21回）
※月給には、資格手当（初任者研修2000円、実務者研修5000円）、処遇改善手当2万3000円を含む
※経験・能力により異なる

◆給与例
想定年収430万5600円～442万6200円
※上記は、夜勤月21回（1回5600円）、資格手当（年2万4000円～6万円）、処遇改善手当（年27万6000円）、賞与（基本給×2.1ヶ月：38万6400円～39万9000円）満額支給の場合の想定年収です。

◆勤務地
埼玉県児玉郡美里町白石2323-1

◆勤務時間
20:00～翌8:00（休憩240分）

●日勤研修時
8:00～17:00（休憩60分）
※入職後1週間～1ヵ月

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
JR八高線「松久駅」から徒歩15分

◆必要資格
初任者研修以上

◆福利厚生
昇給（人事考課による）
賞与年2回（前年度計2.1ヶ月実績※業績、個人の成績などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
交通費支給（上限月2万5000円まで※車通勤の場合は規定により支給）
車通勤可
子育て支援等手当（8000円/人※健康保険において扶養している22歳未満の子）
リフレッシュ休暇手当（リフレッシュ休暇取得後2万円支給）
指定マッサージ店での半額補助制度

●日勤研修時の給与は下記になります。
給与：月給19万8000円～21万3000円
※月給には、資格手当（初任者研修2000円、実務者研修5000円）、処遇改善手当1万8000円を含む
※経験・能力により異なる
試用期間3ヶ月（同条件）

◆休日・休暇
年間休日108日
月9日休（シフト制）
リフレッシュ休暇
有給休暇（法定通り）

◆仕事内容・PR
▼△▼　特養の夜勤専従介護スタッフ　▼△▼

当施設では、夜勤に入って頂く前に日勤研修があります。
日勤中は先輩社員がしっかりサポートいたします！

＜　業務内容　＞
特別養護老人ホームでの業務です。
当施設では、夜勤に入って頂く前に日勤研修があります。
日勤中は先輩社員がしっかりサポートいたします！

＜　スタッフVoice　＞
＊利用者様が名前を覚えてくださり、笑顔で話しかけてくださる方が多いです。
＊男性職員も多く、職員は20代から60代と様々ですが、年代関係なく話をしやすい人間関係です。
＊リフレッシュ休暇が1年に最大5連休とれ、手当も支給されるのが嬉しいです。
＊夜勤専従の職員がいるので、夜勤をやらなくてもいい、もしくは少ないのが助かります。


雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆■社会福祉法人希望の里について
■法人理念
「我らこころを込めて　老いの人たちを守り　・この施設を誠の楽園とせん」

職員ひとりひとり、この言葉を胸に介護にあたっています。
介護を必要とするお年寄りが、健康で、明るく、楽しく、自分らしく生活できるように、24時間年中無休でご希望や状態に応じたお世話をいたします。
よい介護をより多くのお年寄りの方々に行っていきたいと考えております。

地域のニーズに応える形で、「特別養護老人ホームももよの丘」「ももよの丘デイサービスセンター」、「短期入所生活介護」、「居宅介護支援事業所ももよの丘」、「ヘルパーステーションももよの丘」、「グループホームなごみの家」、「グループホームいこいの郷」、「グループホームつどいの杜」と8事業所を経営する法人です。
また、同一敷地内に業務提携をしている（株）みさとが経営する「サービス付き高齢者向け住宅ほほえみ」があり、現在では約2万坪の敷地を活かし自然に囲まれた環境を整える事ができました。

■運営事業所
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・グループホーム
・デイサービスセンター
・ヘルパーステーション
・居宅介護支援事業所

■関連事業所
・サービス付き高齢者向け住宅

◆■埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定企業！
仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、
多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

当法人では、一番上のランクの「プラチナ」を取得しています！

◆■スタッフインタビュー
【　ここがPOINT　】
＊利用者様が名前を覚えてくださり、笑顔で話しかけてくださる方が多いです。
＊男性職員も多く、職員は20代から60代と様々ですが、年代関係なく話をしやすい人間関係です。
＊リフレッシュ休暇が1年に最大5連休とれ、手当も支給されるのが嬉しいです。
＊夜勤専従の職員がいるので、夜勤をやらなくてもいい、もしくは少ないのが助かります。

◆■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の施設見学も実施中！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！　など

気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問合せお待ちしております♪

◆受動喫煙対策
屋内禁煙


◆事業所名
特別養護老人ホームももよの丘

◆HP
https://www.momoyonooka.info/

経験・資格

初任者研修以上