【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入
浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして
認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導
や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ
にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
要介護福祉士
※スタッフの育成経験者優遇
埼玉県富士見市上沢1丁目20番1号
東武東上線「鶴瀬駅」東口より徒歩16分
月給27万円~27万9,000円
社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり。管理職のマネジメントが学べる研修もあります。
リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数あり。
正社員
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中も同条件となります。
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・月9~10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護