「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
社会福祉法人はるかぜ福祉会
月給22万3,000円~ / 賞与あり
河内松原駅 徒歩7分
2024-03-28
正社員
学歴不問
交通費
グループホーム
退職金あり
交代・交替制
社保完備
資格取得支援
社会福祉法人はるかぜ福祉会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給223,000円〜

≪基本給≫
140,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
職務手当:10,000円
介護職手当:29,000〜33,000円
2,000円/回
8,000円/回
皆勤手当 10,000円・扶養手当 2,000円(※18歳まで)

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《勤務時間》
①8:45〜17:30(休憩60分)
②16:00〜9:15(休憩75分)
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり

《従業員数》
22人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホーム華まつばらの魅力・特徴》
■駅近の施設で働きたい人!近鉄南大阪線の川内松原駅から歩いて7分のグループホーム!休みも充実、賞与もある正職員の募集です。未経験OK!経験者優遇!
■定員数18名の『グループホーム華まつばら』で心のこもったサービスをお届けしてください!
運営する『はるかぜ福祉会』は、家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者さまに寄りそったサービス提供する社会福祉法人です。安心安全を一番に考え、一人ひとりのニーズに合わせた介護ケアや生活のサポートをお願いします。
■休みも手当も充実だからうれしい環境!
残業はほぼなく、早番、遅番、日勤、夜勤の4交代制をとっています。週休2日で年間休日114日なので無理なくプライベートを楽しみながら働いていただけます。福利厚生も充実し、社会保険完備や賞与、退職金などもしっかり。あなたの生活にうるおいを与えてくれます。資格や職務に合わせて手当などもありますので、頑張ったら頑張った分だけ形になります。うれしい環境プラス通勤便利な環境を備えた『グループホーム華まつばら』で介護のサービスをお届けしませんか?

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

大阪府松原市松ケ丘1-10-61

最寄り駅
河内松原駅から0.3km
高見ノ里駅から1.3km
恵我ノ荘駅から1.3km

最寄り駅

河内松原駅から徒歩7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給223,000円〜

≪基本給≫
140,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
職務手当:10,000円
介護職手当:29,000〜33,000円
2,000円/回
8,000円/回
皆勤手当 10,000円・扶養手当 2,000円(※18歳まで)

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:45〜17:30(休憩60分)
②16:00〜9:15(休憩75分)
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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