仕事内容

《募集職種》
ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員

《仕事内容》
相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

《勤務時間》
①8:30〜17:30（休憩60分）

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
18人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《こうのすケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■グループホームでケアマネージャーを募集します☆介護支援専門員の資格必須
今回募集するのは、当社が運営するグループホーム「こうのすケアセンターそよ風」です。認知症のお客様が安心安全して日常生活を送れるよう、スタッフ一同支援に取り組んでいます。あなたにお願いするのは、ケアマネージャーとしてのお仕事です。応募に必須なのは、介護支援専門員の資格です。未経験の方も新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心のある方、私たちと一緒にお客様をサポートしませんか。入社後は正社員として勤務していただきます。お任せするお仕事内容は介護業務全般です。ケアプランの作成やご家族や関係各所の連絡や調整などを行っていただきます。お客様の気持ちに寄り添うことができる方を歓迎します。休みは月9日で、リフレッシュする時間をしっかり確保したい方も安心して続けられます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
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4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
介護支援専門員（ケアマネージャー）

《年齢》
59歳以下
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍