「ケアマネージャー」日勤のみ/未経験OK/グループホーム
株式会社SOYOKAZE
月給21万5,000円~22万円 / 賞与あり・昇給あり
南羽生駅 車6分
2024-03-28
正社員
未経験OK
グループホーム
日勤専属
交通費
介護支援専門員
資格有歓迎
退職金あり
株式会社SOYOKAZE
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仕事内容

《募集職種》
ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員

《仕事内容》
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給215,000〜220,000円

≪手当≫
規定あり
通勤手当:実費(上限あり)
日勤:+195円/時(※1ヵ月日勤で34,320円 ※介護実績時間により勤務実績3ヵ月後から支給)

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
有資格者歓迎:自動車免許

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり

《従業員数》
15人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《加須グループホームそよ風の魅力・特徴》
■安定した雇用形態!ケアマネージャーの正社員求人!
■有資格者を大歓迎!自動車免許をお持ちの方も歓迎します!
募集するのは「ケアマネージャー」の職種です。必要な資格は『介護支援専門員(ケアマネージャー)』となります。しかしながら、未経験者でも、当社ではしっかりとした教育・指導体制を整えており、一人前のケアマネージャーとして成長できる環境を提供しています。また、有資格者はもちろん大歓迎!自動車免許をお持ちの方も、訪問業務が多いため大変役立ちます。
■勤務地は埼玉県の加須市平永、グループホームにて正社員として働くチャンスです。
勤務地は埼玉県加須市平永のグループホームとなります。当施設では、ご利用者様を思いやり、温かく包み込むようなケアを提供しています。正社員として、安定した雇用形態で一緒に成長していきませんか?ケアマネージャーとしての業務を通じて、私たちと一緒に地域の高齢者支援を担っていく仲間を募集しています。一緒に働きながら、心地よい風を感じてみませんか?

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護支援専門員(ケアマネージャー)

《有資格者歓迎》
自動車免許

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可

埼玉県加須市平永新栄939-4

最寄り駅
南羽生駅から2.9km
加須駅から3.3km
羽生駅から5.7km

最寄り駅

南羽生駅から車で6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給215,000〜220,000円

≪手当≫
規定あり
通勤手当:実費(上限あり)
日勤:+195円/時(※1ヵ月日勤で34,320円 ※介護実績時間により勤務実績3ヵ月後から支給)

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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