仕事内容
＜仕事内容＞
認知症対応型グループホームにおける介護職員
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録書類への記入
・レクリエーションや体操の実施
・清掃及び洗濯
・食事の調理及び盛り付け
・利用者様とのコミュニケーション など
■施設定員：18名
＜応募要件＞
下記に該当する方
・18歳～59歳の方(深夜業務がある為/定年年齢を上限とするため)
・介護職員初任者研修資格をお持ちの方
・介護施設での勤務経験(3年以上)がある方
＜その他＞
学歴不問
経験・資格
下記に該当する方
・18歳～59歳の方(深夜業務がある為/定年年齢を上限とするため)
・介護職員初任者研修資格をお持ちの方
・介護施設での勤務経験(3年以上)がある方
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県熊谷市中央5-5-16
最寄り駅
上熊谷駅
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙(第二種施設)
給与・報酬
月給：234,320円〜260,920円
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
■その他手当
通勤手当上限なし(実費支給/社内規定による)
夜勤手当5,000円/回(深夜割増含む)
■各種待遇
マイカー勤務可(駐車場あり/要自動車保険加入)
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
定期健康診断実施(夜勤者は年2回実施)
インフルエンザ予防接種補助あり
■転勤の可能性
あり転勤範囲：埼玉県内、通勤できる範囲内
加入保険
待遇を参照してください
雇用形態
正社員
試用期間
契約期間を参照してください
契約期間
契約期間の定めなし
試用期間3ヶ月(基本給のみ支給)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)16:00～翌9:00(休憩60分)
(1)～(4)のシフト制
※時間外労働なし
休日・休暇など
【休日・休暇】
シフト制による月9日休み(2月は月8日休み)
年間休日107日
年次有給休暇(法定通り付与)
【長期休暇・特別休暇】
リフレッシュ休暇(17日)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
