「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
シン建工業株式会社
月給22万円~30万円 / 賞与あり・昇給あり
北浦和駅 車10分
2024-03-28
正社員
女性活躍
グループホーム
資格取得支援
週休2日
ブランクOK
学歴不問
社保完備
シン建工業株式会社
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給220,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:45(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームまごころ浦和木崎の魅力・特徴》
■「心を通わせる介護」で、共に成長できる仲間を募集!埼玉県さいたま市で新たなキャリアを築こう!介護職・ヘルパーの正社員求人!
■人々の幸せを支えるがモットー。未経験者も歓迎のグループホームで活躍しませんか?
シン建工業株式会社が運営するグループホーム「まごころ浦和木崎」では、一人ひとりの「まごころ」を大切にした介護を提供しています。充実した研修とサポート体制があるため、安心して介護のプロを目指せる環境が整っています。日々の介助はもちろん、心温まる交流を大切にしたい方、人々の良き支えになりたい方には最適の職場です。
■《埼玉県さいたま市》アクセス良好な立地でバランスのとれた生活を!正社員として安定を手に入れよう
当施設は埼玉県さいたま市浦和区木崎に位置しており、通勤の便利さはもちろん、周囲には生活に必要な施設も充実しています。落ち着いた環境で、仕事とプライベートの両立がしやすいのが特徴です。正社員としての採用なので、安心して長期にわたってキャリアを築くことができます。私たちと一緒に、介護の新しい価値を創造していく仲間をお待ちしております。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可、バイク通勤可

埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35

最寄り駅
北浦和駅から2.2km
与野駅から2.2km
さいたま新都心駅から2.9km

最寄り駅

北浦和駅から車で10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給220,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:45(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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