《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給200,000〜245,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
5,000円/回 5回目以降6,000円/回
《資格》
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、再雇用制度あり、副業可
《従業員数》
22人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《悠悠苑平塚の魅力・特徴》
■明るく楽しい雰囲気が特徴の「悠悠苑平塚」では、一緒に元気に働いてくれる社員さんを募集しています!
■自立した日常生活を送れるご利用者さまから、要介護度の高いご利用者さままで幅広く対応できる方、高齢者のお世話が好きな方、介護への想いのある方なら、経験は問いません!
「悠悠苑平塚」では建物自体もケアの一部と考え、我が家のような雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供しています。「心と心の結びつき」が幸せな生活を送るための一番の要素だと考えています。ご利用者さまの自立の喜びを心のこもった介護で全力でサポートできる方、介護への熱い想いのある方なら、経験は問いません!頼れる先輩スタッフが親切、丁寧に指導、サポートいたします!資格取得支援制度を利用して、働きながら資格取得やキャリアアップを目指せます。
■しっかりとした福利厚生と資格に応じた優遇で高待遇を実現!
社会保険、各種保険完備!交通費は実費で支給!無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能!ガソリン代も支給いたします(上限あり)。資格に応じた給与体制なのでキャリアアップへの意欲が湧きます!資格取得支援制度もあるので、どんどん上を目指して介護スキルをアップしてください!夜勤は月内6回目以降から手当アップ!
■主な業務内容
ご利用者さまの食事や排泄介助などの身体介護や生活支援介護。グループホームでの業務に付随する介護業務全般。夜勤帯には夜間巡回などの業務も含まれます。
■特徴とおすすめポイント
ご利用者さまとスタッフの明るい笑顔と笑い声の絶えない、家庭的な雰囲気が魅力!第二の我が家のようにご利用者さまが楽しくてあたたかな生活ができるよう、スタッフ一丸となって心を込めた介護サービスを提供しています。お正月の餅つき大会から始まり、お花見やクリスマスなど年間を通じて楽しい行事を開催!外出を伴うイベントもあるので季節を感じながらご利用者さまの楽しい日常をサポートしています。もちろんスタッフも一緒になって楽しみ、ご利用者さまとの心と心のコミュニケーションをはかります!高齢者のお世話の好きな方、いつも笑顔で働きたい方、人とかかわるのが好きな方!ぜひ一緒に楽しく働きませんか!
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
神奈川県平塚市大神2108-1
最寄り駅
倉見駅から1.2km
宮山駅から1.4km
門沢橋駅から2.3km
倉見駅から1.2km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給200,000〜245,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
5,000円/回 5回目以降6,000円/回
資格取得支援あり、再雇用制度あり、副業可
社会保険完備
正社員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜10:00(休憩60分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日