《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給198,903〜204,403円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
夜勤手当:6,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②10:30〜19:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり
《従業員数》
20人
《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《ふぁいと天神橋の魅力・特徴》
■☆未経験OK☆◎賞与あり◎社会保険完備☆年間休日110日☆介護職員初任者研修以上☆
■☆ご入居者さまに寄り添ったサービスをご提供☆グループホームふぁいと天神橋での介護職・ヘルパー(正社員)の求人です☆
ふぁいと天神橋は、横浜市の中心部に近い南区に立地しています。首都高出口からも近いので、ご入居者さまへ面会に来られるご家族もたくさんいらっしゃいます。スタッフはご入居者さまとそのご家族に寄り添ったケアのご提供を心がけています。嘱託医による週1回の回診もあり、ご入居者さまの健康面でのサポートにも力を入れています。私たちと一緒に、アットホームな施設づくりをしてくれる仲間を募集します!
■☆グループホームふぁいと天神橋が求めるスタッフ像☆
当施設は、きめ細やかな介護をご提供したいと考えているスタッフを歓迎しています。スキルアップのための法人研修なども実施。資格取得を目指しているスタッフへの支援もいたします。また、チームワークを大切にしている職場です。協調性を持っている方にはぴったりの職場環境です。
■☆賞与あり☆年間休日110日☆社会保険完備☆待遇面の充実も魅力です。
基本給に加えて年2回賞与支給があります。もちろん、社会保険完備です。安定した収入を得ることができる就労条件となっています。また、年間休日は110日で、プライベートもしっかりと充実させることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績があるのも注目ポイントです!
■グループホームふぁいと天神橋でのお仕事内容
ご入居者さまへの日常生活サポートと施設業務全般をお任せします。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自転車通勤可
神奈川県横浜市南区中村町5-317-3
最寄り駅
吉野町駅から0.9km
阪東橋駅から1km
蒔田駅から1.2km
吉野町駅から徒歩14分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給198,903〜204,403円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
夜勤手当:6,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分
資格取得支援あり、制服あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②10:30〜19:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩60分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇