「介護職・ヘルパー」無資格OK/グループホーム
株式会社森津介護サービス
月給18万円 / 昇給あり
三河八橋駅 車10分
2024-03-28
正社員
女性活躍
バイクOK
グループホーム
年齢不問
産休・育休
学歴不問
週休2日
株式会社森津介護サービス
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000円

≪手当≫


《勤務時間》※2月27日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備

《従業員数》
25人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホーム森津苑の魅力・特徴》
■◎教育制度が充実◎未経験OK◎社会保険完備◎やる気がある方大歓迎です◎
■自然を感じながら暮らせるグループホーム森津苑の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人です♪
グループホーム森津苑は、豊田市大島町栄にある共同生活介護施設です。認知症ケアや介護予防を目指して、介護福祉サービスを提供する株式会社森津介護サービスが運営しています。利用者様が四季を感じながらゆったり過ごせるように、施設内には開放的なテラスや、畑や花壇など自然と触れ合える環境を整えています。「気配り、目配り、思いやり」を合い言葉として、お一人おひとりに寄り添った細やかなサービスを提供しています。
■資格・経験は問いません!働きながら成長できる職場です!
未経験の方や資格がない方もご応募可能です。先輩スタッフがやさしくお仕事を教えます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方も歓迎します。毎月1回、日本福祉介護総研株式会社・代表取締役の講義が受けられるほか、さまざまな講習・勉強会の補助制度を設けていますので、働きながら介護の知識を深められます。
■有給休暇あり!しっかり休めます!
勤務はシフト制で4週8休以上、有給休暇も取得できますので、プライベートの時間を大切にできます。もちろん社会保険完備で、家庭と両立しながら、安心して働ける環境を整えています。
■グループホーム森津苑のお仕事内容
ご利用者の生活支援全般(食事、入浴、排泄介助など)を担当していただきます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

愛知県豊田市大島町栄25-1

最寄り駅
三河八橋駅から3.4km
若林駅から3.5km
知立駅から4.1km

最寄り駅

三河八橋駅から車で10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給180,000円

≪手当≫

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

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