仕事内容

【仕事内容】
介護施設や高齢者向け住宅等の特殊建築物を設計。
■介護施設・高齢者向け住宅・共同住宅など特殊建築物の企画設計（作図作業はCADオペレーターがサポート）
土地の有効活用のためにオーナー様に賃貸住宅や福祉施設の経営を提案している同社。あなたには、営業担当と一緒に土地活用プランを考えていただきます。どんな施設を建築していくか、設計デザインしてください。

▼今後、需要が高まる介護・福祉施設、共同住宅等を多く担当。
高齢者の生活を見守る「サービス付き高齢者向け住宅」や、グループホーム、リハビリ・デイサービス施設などのプロデュースを手がけるチャンスが多いです。「どんな土地に、どんな設計・デザインの施設を立てれば喜ばれるか？経営が上手くいくか？」といったノウハウも身につけることができるでしょう。

※1つの案件にかかる期間は1～3ヶ月。同時に2～3件の案件を進めていただきます。
※設計部には、設計が15名、CADオペレーターが2名、インテリアコーディネーターが4名在籍しています。
※立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。設計部長と連携を取りながら、進めてください。

【応募資格】
【求める能力・知識・経験】
高卒以上　＜要普免＞
■建築士資格（二級以上）
※介護施設・児童施設・病院・共同住宅など特殊建築物の設計経験がある方、優遇いたします。

【こんな人は活躍できます】
ＲＣ　４～５階、ビルの設計経験をお持ちの方

【こんな人が活躍（向いています）】
◎利用客に喜ばれる施設を企画したい人
◎医療・介護施設、共同住宅など特殊建築物の設計に挑戦したい人

■転勤
管理職以上の場合は可能性あり。

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京・愛知・大阪

【年収】
500万円～800万円

【給与・待遇】
月給23万円以上＋賞与（年2回）
※上記はあくまで最低保証額。経験・能力を考慮の上、決定します。
※年収は500万円以上を想定しています。（年齢・経験・能力を考慮）

【年収例】500～800万円

【福利厚生】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤交通費全額支給、
住宅手当（月1万円）、家族手当（1人目／月1万円、2人目以降／月5000円　※最大4名まで）、資格取得祝い金（宅建／25万円、一級建築士／38万円）、借上車両手当（2万6500円/月　※自家用車を使用する方）
従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養所、会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブ

【休日・休暇】
完全週休二日制（火・水）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇