《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給233,000〜287,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:15,000円
25,000円/5回分(超過分は別途支給)
別途支給(1分単位)
家賃補助:最大30,000円/月 家賃補助対象者:2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 期間:採用から3年間(※要件が外れた場合は支給対象外) 支給額:家賃の50%の金額又は30,000円迄/月
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
必要経験:
介護実務経験(年数不問)
《勤務時間》※3月25日更新
①7:30〜16:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり
《従業員数》
15人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームの魅力・特徴》
■【正社員】介護職員募集中◎介護福祉士の資格をお持ちの方必見!
■【実務経験必須】経験を活かしてグループホームで働きませんか?
当施設では、正社員の介護職員を募集しています。今回の求人は、介護福祉士の資格と介護の実務経験(年数不問)が必須になります。介護職員の仕事は、利用者様の介護業務全般です。具体的には、日常生活のサポートとして食事、入浴、排泄、服薬などの介助をお願いします。また、体操やレクリエーションの実施、介護記録の作成なども行っていただきます。資格と経験を活かして働きませんか?利用者さまが健やかな毎日を過ごせるような、サービスの提供をお願いします。
■安心して働けるように待遇が整っています☆
当施設は、スタッフが安心して働けるよう、さまざまな福利厚生を整備しています。ライフイベント手当などの手当が充実しています。社内資格・研修も充実しており、社内資格取得によって給与アップも目指せます!ぜひ、ご応募ください。お待ちしております。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《必要経験》
介護実務経験(年数不問)
《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
最寄り駅
読売ランド前駅から0.9km
京王稲田堤駅から1.3km
京王よみうりランド駅から1.4km
読売ランド前駅から徒歩18分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給233,000〜287,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:15,000円
25,000円/5回分(超過分は別途支給)
別途支給(1分単位)
家賃補助:最大30,000円/月 家賃補助対象者:2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 期間:採用から3年間(※要件が外れた場合は支給対象外) 支給額:家賃の50%の金額又は30,000円迄/月
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績
資格取得支援あり、制服あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩60分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日