■メインキャッチ
心のこもった介護で、人々の幸せを創造!
■雇用形態
正社員
■職種
グループホーム/介護職
■お仕事内容
ヒューマンライフケア立川グループホームは、認知症の高齢者の自立支援を行う施設です。正社員の介護職員を募集しており、入社後に認知症介護基礎研修を受けることができます。スタッフ育成にも力を入れており、安心して働ける環境です。
【お仕事内容】
グループホームにて介護業務全般
・入居者の健康状態のモニタリング
・食事の調理と食事介助
・入浴介助と衛生管理
・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など)
・居室内の清掃と環境整備
・施設内の安全と安心の確保
・その他関連業務
■給与
月給227,000円〜287,000円
■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給227,000円〜287,000円
▼月給/保有資格別
月給243,000円~287,000円(介護福祉士)
月給233,000円~277,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給227,000円~272,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者
▼年収/保有資格別
年収338万円~401万円(介護福祉士)
年収322万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収315万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
■勤務地
東京都立川市錦町3-8-10
■最寄り駅/交通
中央線・立川駅から徒歩10分
■勤務時間
勤務時間
7:30~16:30、10:00~19:00、16:00~翌日10:00(シフト制)
勤務時間についての質問はこちら
■休日/休暇
休日・休暇
慶弔休暇
週休二日
年間休日110日以上
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
休日・休暇についての質問はこちら
■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
社会保険完備
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LG013705
■会社名
立川グループホーム
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
東京都立川市錦町3-8-10
中央線・立川駅から徒歩10分
内定時までに開示します
月給227,000円〜287,000円
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
社会保険完備
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
勤務時間
7:30~16:30、10:00~19:00、16:00~翌日10:00(シフト制)
勤務時間についての質問はこちら
休日・休暇
慶弔休暇
週休二日
年間休日110日以上
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
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