営業技術・日立グループの総合技術商社/年休127日 技術的営業サポート 平均残業10H 土日祝休み 福利厚生充実
年収400万円~680万円
東京都 文京区
2022-10-09
正社員
服装自由
福利厚生充実
資格手当
残業少
家族手当
未経験OK
退職金あり

仕事内容

営業技術職(セールスエンジニア)
・ルネサスエレクトロニクス製品を中心とした半導体製品やボードPCの法人営業技術になります

【具体的には…】
・法人企業へ製品の技術的な説明やその効果を説明し、メーカーに変わって、お客様の製品開発のサポートを行います。
(主に鉄道関連装置や医療機器メーカー)
・商材:ルネサスエレクトロニクスやMicronなどの半導体メーカーの他、台湾や中国のデバイス製品がメインとなりますが、日立グループの製品やシステムの販売も行います。
・入社後の流れ:半年間は、先輩又は上司がインストラクターとしてサポート致します。
・また、育成カリキュラムとして、メーカーや協力企業での教育を受講し、製品知識を学んで頂きます。

【担当者からのコメント】
日立グループの総合技術商社で豊富な経験と製品知識、優れた技術力で日立グループとお客様企業を繋いでいます。
魅力①最先端のハードウェアやデバイスを扱うことで、最新の機器に携われる
②海外のメーカーと直接のやり取りを行うことで、語学力の向上やグローバルな環境での仕事
③半導体だけでなく、産業機械、空調機器、プラントシステム等広く事業を行っており安定性の高い経営
働き方①平均残業時間:10時間、パソコンの持ち帰りが可能で、メリハリある柔軟な働き方
②年間休日数127日以上、夏季・年末年始、GW、半日休暇、リフレッシュ休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能

応募資格

【必須条件】
いずれか必須
・半導体開発または営業・技術経験
・ソフトウェア開発または営業・技術経験
・ハードウェア開発または営業・技術経験

【歓迎条件】
・営業未経験歓迎:最新のハードウェアやデバイスに興味がある方

【求める人物像】
・日立製品とお客様を、優れた情報力と提案力、そしてコミュニケーションによってつなぐのが技術営業の役割です

募集背景

営業体制強化による人員増加のための募集です

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都文京区

勤務地詳細

転勤無し
原則なし

給与・報酬

想定年収

400万円~680万円

諸手当

【諸手当】
交通費支給(上限150,000円)、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
・退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)、奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、在宅勤務、リモートワーク(コロナ影響下の時限的対応)、服装自由(お客様への失礼の無い良識の範囲内)、資格取得支援制度(条件に応じて教材費、受験費用の支援あり)、寮・社宅(借上社宅制度(1Kor1R/※社会人5年目まで)
・その他制度:在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙・喫煙専用室設置

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45-17:30
時間外労働:有月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分

休日休暇

【休日】
年間休日:127日
日曜、祝日、土曜

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児休暇制度、介護休職制度

特徴

年間休日120日以上完全週休2日制未経験でも可設立10年以上の会社学歴不問転勤なし土日祝休み残業少なめ(20時間未満)
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