《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給152,000〜230,000円
≪基本給≫
152,000〜230,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:3,000〜15,000円
5,000円/回
(6ヵ月毎に支給)
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、託児施設あり、再雇用制度あり
《従業員数》
19人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホームあだちの魅力・特徴》
■人として尊厳を失わず生活を営めるように支援をする『グループホームあだち』では、必要なケアや機能訓練を提供。健康で快適な暮らしを支えます
認知症の方々が人としての尊厳を失わずに生活を営めるように、日常生活上必要な介護サービスや、機能訓練を提供し、入居者さまの健康で快適な生活を支える『グループホームあだち』。当施設における介護業務全般をお任せします。具体的なお仕事の内容は、入居者さまの食事・入浴・排泄の介助業務や食事作り等の生活援助業務および、入居者さまの介護記録作成等の業務です。家庭的な雰囲気のもとで、入居者さまができる事は自分で行い、支援が必要な部分をスタッフが支える共同生活を営みます。それが入居者さまにとって心身の機能訓練になり、可能な限り自立的な日常生活を営めるような支援に繋がります。
■グループホームにおける正社員の介護職・ヘルパーを募集します!利用可能託児施設があるので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます♪
認知症の高齢者の方々とスタッフとの家庭的な共同生活によって、入居者さまが尊厳ある暮らしを営めるように支援をする『グループホームあだち』。当施設における正社員の介護職・ヘルパーを募集します。社会保険を完備して、65歳定年制を採用。スタッフの生活を支えています。また、利用可能な託児施設があるので、小さなお子様がいる方も、安心して働く事ができます。加えて育児休業や介護休業取得実績があるので、必要な時には、お休みが取れるのがメリットです。入居者さまとの出会いやふれあいを通じて、幸せを共感できる「ホスピタリティ精神」にあふれた、「笑顔の素敵」な方や、一緒に明るく楽しい職場作りをしてくれる方を歓迎します。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
福島県二本松市渋川上払川27-1
最寄り駅
安達駅から2.1km
松川駅から3.3km
二本松駅から5.1km
安達駅から車で5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給152,000〜230,000円
≪基本給≫
152,000〜230,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:3,000〜15,000円
5,000円/回
(6ヵ月毎に支給)
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
託児施設あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給6,880円~夜勤手当1500円、他手当なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日