《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給169,600〜183,000円
≪基本給≫
149,600〜155,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:15,000〜18,000円
6,000円/回
介護福祉士のみ:年2回 計140,000円~支給
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩75分)
②9:00〜18:00(休憩75分)
③10:30〜19:30(休憩75分)
④18:00〜9:00(休憩75分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、寮・社宅あり
《従業員数》
20人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《グループホームさくら瀬峰の魅力・特徴》
■資格取得助成制度あり◎キャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪
「グループホームさくら瀬峰」は、有限会社さくらが運営している施設です。ご利用者さまの人生観や価値観を尊重し、ご自分らしさを大切にしたケアを提供しています。また、明るい笑顔と思いやりの心で接し、安らぎのある生活をお届けしています。このたび当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまの立場で考えた介護ケアを行ってくださるスタッフを募集することになりました。雇用形態は正社員です。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、自動車免許も必須です。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、「グループホームさくら瀬峰」における介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助を行っていただきます。資格取得助成制度を設けておりますので、働きながらキャリアアップが目指せる職場環境です。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
宮城県栗原市瀬峰下藤沢97-2
最寄り駅
瀬峰駅から0.7km
梅ケ沢駅から3.1km
田尻駅から6.9km
瀬峰駅から徒歩11分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給169,600〜183,000円
≪基本給≫
149,600〜155,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:15,000〜18,000円
6,000円/回
介護福祉士のみ:年2回 計140,000円~支給
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
退職金あり、資格取得支援あり、寮・社宅あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩75分)
②9:00〜18:00(休憩75分)
③10:30〜19:30(休憩75分)
④18:00〜9:00(休憩75分)
残業時間月平均5時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日