仕事内容
＜仕事内容＞
当施設におけるケアマネジャー業務全般
・認知症対応型共同生活介護計画書の作成
・医療機関、その他関係機関との連携
・相談、援助業務
・介護業務全般
・介護スタッフのサポート
・勉強会などの実施
・新規利用者確保の営業、満床の維持
※業務上、車を使用する機会：有(社有車)
＜応募要件＞
下記の資格と学歴、研修、経験、免許をお持ちで条件を満たす方
・ケアマネジャー資格をお持ちの方
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・認知症実践者研修をお持ちの方
・施設ケアマネジャー業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下の方(定年を上限とするため)
下記の方も歓迎します
・5年以上の施設ケアマネジャー業務経験をお持ちの方
＜その他＞
経験・資格
下記の資格と学歴、研修、経験、免許をお持ちで条件を満たす方
・ケアマネジャー資格をお持ちの方
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・認知症実践者研修をお持ちの方
・施設ケアマネジャー業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下の方(定年を上限とするため)
下記の方も歓迎します
・5年以上の施設ケアマネジャー業務経験をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
最寄り駅
薬師堂駅
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙(第二種施設)
給与・報酬
月給：298,000円〜350,000円
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
通勤手当：あり(実費支給) 上限あり 20,000円/月
マイカー通勤：可 駐車場あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
職務給制度あり
復職制度あり
転勤の可能性あり ※宮城県内にある同事業所
加入保険
待遇を参照してください
雇用形態
正社員
試用期間
契約期間を参照してください
契約期間
契約期間の定めなし
試用期間6か月(条件同じ)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
7:00～21:00の間の8時間程度(休憩60分)
※残業なし
休日・休暇など
【休日・休暇】
シフトによる9日 2月は8日
有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ※5日は必ず取得
年間休日107日
【長期休暇・特別休暇】
育児休業取得実績あり
