《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給190,000〜225,000円
≪基本給≫
169,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
等級評価手当:10,000〜45,000円
5000円/回
職務手当:5,000円
≪昇給≫
500円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
17人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム東仙台の魅力・特徴》
■グループホーム◎笑顔のあるサポートを♪働きながらスキルアップ!介護スタッフ(正社員)で募集☆
2016年に開設した「グループホーム東仙台」は、仙台市宮城野区新田に立地。運営する「仙台在宅サービス」は、介護保険スタートと同じ時期から介護保険事業運営をしています。地域に密着し、きめ細やかなサービスの提供を続けています。利用者さまの「いつまでも自分の住む地域で暮らし続けたい」という気持ちをサポート!
■明るく笑顔で働きませんか?
1ユニット9名定員の当ホームでは、入浴や食事、排泄など日常生活のサポートをしていただける介護スタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。利用者さまが飽きることなく、楽しく毎日を過ごせるよう、レクリエーションの実施もお願いいたします。利用者さまに寄り添い、信頼関係を大切にする、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?笑顔で明るくコミュニケーションをとれる方、大歓迎!今回の応募は、介護資格の有無、介護現場経験の有無は問いません。経験豊富な先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導、サポートしますので、どなたでも安心してご応募ください。もちろん、介護現場経験者の方、歓迎します。介護福祉士の資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。資格手当をしっかり支給します!
■スキルアップできる環境を完備◎プロの介護スタッフを目指せます
入職後、先輩スタッフによるオリエンテーションとOJT研修があります。最初は一連のお仕事を一緒に行いながら、お仕事内容を覚えてください。また、当ホームでは資格取得支援制度と外部セミナー受講支援制度を用意しています。受講料は当ホームが全額負担いたします。市や県が開催する講習会にも参加していただく機会があります。スタッフの成長をしっかりサポート。スキルアップを目指している方におすすめの職場です。身につけたスキルを現場に活かしてください!
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可
宮城県仙台市宮城野区新田3-15-21
最寄り駅
東仙台駅から0.4km
苦竹駅から0.5km
陸前原ノ町駅から1.1km
東仙台駅から徒歩11分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給190,000〜225,000円
≪基本給≫
169,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
等級評価手当:10,000〜45,000円
5000円/回
職務手当:5,000円
≪昇給≫
500円
(月あたり)
制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日