《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給150,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円
介護処遇手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
1回4,000円(月に4回程度)
ひとりにつき3,000円~5,000円
≪賞与≫
年2回
《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③8:00〜17:00(休憩60分)
④9:00〜18:00(休憩60分)
⑤9:00〜18:00(休憩60分)
⑥9:00〜18:00(休憩60分)
⑦10:00〜19:00(休憩60分)
⑧16:00〜9:00(休憩60分)
⑨16:30〜9:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり
《従業員数》
14人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホームあんしん館の魅力・特徴》
■介護職を求めます☆『グループホームあんしん館』では、入居者さまのその人らしく自立的な生活と潜在能力を引き出すお手伝いをしています
少人数の家庭的な雰囲気を大切にしながら、入居者さまのその人らしく自立的な生活と潜在能力を引き出すお手伝いをする『グループホームあんしん館』の介護職を求めます。雇用形態は正社員で、業務がはじめての方もご応募が可能です。主なお仕事は、定員9名のグループホームにおける、介護業務全般です。調理・掃除といった家事援助や入浴、散歩など、入居者さまの日々の暮らしに寄り添いながら、入居者さまの想いを尊重し、生きる力を引き出すお手伝いをします。
■健康や医療などに関する福利厚生制度が整っています◎
当施設ではシフト制の週休2日制を導入しているため、プライベートと両立しやすい職場です。また、社会保険を完備のうえ、年2回賞与と各種手当を支給して、スタッフの生活の安定を支えています。ハイパーメディカル加入(AIG保険)や24時間健康相談、がん治療と仕事の両立支援サービスなど、健康や人生にかかわるサポートを受けられる環境で従事できます。スタッフ本人のメンタルケアカウンセリングサービスや介護相談ホットラインなどもあります。医療や健康などに関する多様な相談窓口があるので、いざというときの備えになり安心です。入居者さまの可能性を引き出し、試行錯誤しながら、楽しくゆとりある毎日を一緒に創っていきませんか?
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
介護福祉士、自動車免許
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自転車通勤可
宮城県気仙沼市松崎柳沢222
最寄り駅
気仙沼駅から3.4km
新月駅から7.5km
気仙沼駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給150,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円
介護処遇手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
1回4,000円(月に4回程度)
ひとりにつき3,000円~5,000円
≪賞与≫
年2回
退職金あり、制服あり、託児施設あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③8:00〜17:00(休憩60分)
④9:00〜18:00(休憩60分)
⑤9:00〜18:00(休憩60分)
⑥9:00〜18:00(休憩60分)
⑦10:00〜19:00(休憩60分)
⑧16:00〜9:00(休憩60分)
⑨16:30〜9:30(休憩60分)
《休暇》
産前産後休業、育児休業