《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給179,000〜193,000円
≪基本給≫
155,000〜165,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:19,000円
特定処遇改善手当:5,000〜9,000円
扶養手当:4,000〜5,000円
4,250円/回
≪賞与≫
年3回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:10〜9:10(休憩180分)
残業時間月平均0時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
18人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム蛍の魅力・特徴》
■【未経験でスタートできる正社員キャリア】賞与年3回
認知症の方が地域とつながりを持ちながら暮らせる場所、それが「グループホーム蛍」です。このたび募集する正社員の介護職の方にはその暮らしの全般的なサポートをお願いしますので、お食事の準備や日常生活の介助、受診の付き添いなどを行ってください。運転は必須ではなく、お仕事の経験も必要ありませんので、認知症ケアに興味をお持ちの方の応募を広く歓迎します。お仕事は平日や週末などフレキシブルな予定に対応できるシフト制です。
■【母体の医療法人が提供するあなたへのメリット】福利厚生
経営母体が提供するメリットは、経営基盤に基づく福利厚生がひとつ。介護や看護などに必要な休暇・休業制度の利用実績があり必要なときにスムーズに取得できます。またスタッフとそのお子さまにワクチンの無料接種を行います。メリットのもうひとつは報酬面で、入職時から取得した資格や昇進に応じてきちんと収入アップしていきます。加えて賞与は年3回の支給実績があります。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
介護福祉士、自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可
青森県青森市浅虫蛍谷327-3
最寄り駅
浅虫温泉駅から0.1km
西平内駅から5.1km
野内駅から6.4km
浅虫温泉駅から徒歩7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給179,000〜193,000円
≪基本給≫
155,000〜165,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:19,000円
特定処遇改善手当:5,000〜9,000円
扶養手当:4,000〜5,000円
4,250円/回
≪賞与≫
年3回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:10〜9:10(休憩180分)
残業時間月平均0時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
75日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日