グループホーム優和の郷・信 - グループホーム 介護職員
グループホーム優和の郷・信
月給13万7,900円 / 賞与あり
北一已駅 徒歩29分
2024-04-06
正社員
学歴不問
オープニング
シフト制
急募
夜勤あり
駐車場あり
資格取得支援
グループホーム優和の郷・信
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仕事内容

■メインキャッチ
新たなチャレンジを求める方、介護の世界へ!

■雇用形態
正社員

■職種
グループホーム ケアワーカー

■お仕事内容
「グループホーム優和の郷・信」では、認知症の高齢者の生活を支援する介護スタッフを募集しています。資格や経験は問いません。社会保険や手当の支給、福利厚生も充実しています。興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容
身体介護
生活援助
入所者様の生活全般の援助、介護業務
・調理業務(家庭料理程度)
・食事・入浴・排せつ・服薬介助
・レクリエーション・通院および散歩時の付き添いなど
・外出時の市内を主とした運転業務あり(運転免許所持の場合)
※2ユニット18室:18名
転勤の可能性あり(関連事業所内)

■給与
月給137,900円

■給与備考
給与の備考
【給与内訳】
基本給 135,900円
シフト手当 2,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/1回
住宅手当:20,000円程度
資格手当
寒冷地手当
通勤手当 上限16,200円/月(実費支給)
※住宅・資格・寒冷地・通勤手当・賞与は規定に基づき支給。
昇給 3,000円~4,000円/月(実績)
賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

■勤務地
北海道深川市あけぼの町1番35号

■最寄り駅/交通
JR留萌本線北一已駅から徒歩で29分

■勤務時間
残業ほぼなし
(1)7:00~15:15
(2)8:45~17:00
(3)11:00~19:15
(4)16:30~翌9:00
※夜勤は月に4~5回程度あります
休憩60分
時間外労働時間ほぼなし
※36協定における特別条項あり
突発的に発生した入居者の感染症の対応等(3回を限度とし、1ヶ月60時間、1年について450時間まで延長可能)

■休日/休暇
4週8休以上
育児支援あり
年間120日以上
4週8休(シフト制)
年間124日

■待遇/福利厚生
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
確定拠出年金、確定給付年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
入居可能住宅あり(単身用,世帯用)
利用可能託児施設あり
※託児所の状況により、利用不可の場合あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務する職員・その家族の健康をサポート
下記施設利用の支援
・温泉施設「孝」、深川市立総合体育館
・温水プール「ア・エール」
・滝川市緑町公民館ほか

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA001946

■会社名
グループホーム優和の郷・信

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

北海道深川市あけぼの町1番35号

交通手段など

JR留萌本線北一已駅から徒歩で29分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給137,900円

待遇・福利厚生

託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
確定拠出年金、確定給付年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
入居可能住宅あり(単身用,世帯用)
利用可能託児施設あり
※託児所の状況により、利用不可の場合あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務する職員・その家族の健康をサポート
下記施設利用の支援
・温泉施設「孝」、深川市立総合体育館
・温水プール「ア・エール」
・滝川市緑町公民館ほか

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業ほぼなし
(1)7:00~15:15
(2)8:45~17:00
(3)11:00~19:15
(4)16:30~翌9:00
※夜勤は月に4~5回程度あります
休憩60分
時間外労働時間ほぼなし
※36協定における特別条項あり
突発的に発生した入居者の感染症の対応等(3回を限度とし、1ヶ月60時間、1年について450時間まで延長可能)

休日・休暇など

4週8休以上
育児支援あり
年間120日以上
4週8休(シフト制)
年間124日

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