「介護職・ヘルパー」グループホーム/社会保障完備
医療法人臨生会
月給15万8,500円~27万750円 / 賞与あり・昇給あり
名寄駅 車5分
2024-03-28
正社員
急募
グループホーム
交通費
社保完備
シフト制
未経験OK
産休・育休
医療法人臨生会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給158,500〜270,750円

≪基本給≫
158,500〜270,750円

≪手当≫
8,000円/回(深夜割増分を含む)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
賃料の1/2まで 上限は15,000円
名寄市外の方を対象規定により支給

≪賞与≫
年2回合計0.8ヶ月分

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②16:00〜9:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、託児施設あり

《従業員数》
23人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームそよかぜ館アネックスの魅力・特徴》
■託児所完備で小さい子どもがいる方におすすめの職場です!スキルアップできる環境が整った施設で一緒に働きませんか?【未経験◎】
■認知機能が低下したご入所者さまの生活をサポートしています
名寄市にあるグループホームそよかぜ館アネックスは、認知機能が低下したご入所者さまの毎日の生活をサポートしています。ご入所者さまがより良い環境で過ごせるように現在、正社員の介護職員を募集中です。経験は問いません。お願いするお仕事は、身のまわりのお世話をはじめ、入浴介助や食事の提供など介護業務全般です。業務は多岐にわたるため、介護について幅広く知識を得たい方ぴったりのお仕事です。
■託児所あり★子育て中の方も安心して働けます
当施設は経営基盤の安定した医療法人臨生会が運営母体のため、職場環境はもちろん、給与や待遇面もしっかりと整っています。育休の取得実績もあるため、ライフスタイルが変わっても働き続けられるのが魅力です。さらに当施設では、職員の働きやすさを考え、施設内に託児所を設けました。子育て世代に理解があるので、小さい子どもを持つ方も安心して働けます。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

北海道名寄市緑丘11-23

最寄り駅
名寄駅から1.4km
東風連駅から3.3km
日進駅から4.4km

最寄り駅

名寄駅から車で5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給158,500〜270,750円

≪基本給≫
158,500〜270,750円

≪手当≫
8,000円/回(深夜割増分を含む)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
賃料の1/2まで 上限は15,000円
名寄市外の方を対象規定により支給

≪賞与≫
年2回合計0.8ヶ月分

待遇・福利厚生

制服あり、託児施設あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②16:00〜9:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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