《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給209,000〜352,000円
≪基本給≫
161,000〜300,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
専門職手当:25,000〜26,000円
処遇改善手当:23,000〜26,000円
4,000円/回
役職手当:10,000〜120,000円
≪賞与≫
年2回合計627,850〜862,500円過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
《資格》
資格必須:介護福祉士
必要経験:
実務経験5年以上
《勤務時間》
①6:00〜15:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④11:00〜20:00(休憩60分)
⑤17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均1時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
20人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム彩風の魅力・特徴》
■ご利用者さまの生活の中で身近な存在としてサポートしてくださる介護職を求めています。
「グループホーム彩風」は、ご利用者さまがアットホームな雰囲気の中で、お互いを大切に考えながら自分らしい生活スタイルで暮らしていただけるグループホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職を募集しています。介護福祉士の資格が必要ですが、介護現場でのお仕事経験がない方にも働いていただけます。ご利用者さまの生活介助や室内清掃、病院への付き添いなど幅広い介護業務に携わることができるお仕事です。勤務はシフト制で、残業もほとんどありません。年間休日は107日ありますので、プライベートタイムも確保でき、ワークライフバランスの取れた職場です。社会保険完備のうえ昇給・賞与もあるので、日々の働きがいにつながり、モチベーションを保ちながら勤務できます。交通費支給でマイカー通勤も可能ですので、毎日の通勤も安心です。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
実務経験5年以上
《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
北海道北見市川東66-28
最寄り駅
北見駅から1.5km
柏陽駅から2.6km
愛し野駅から4.6km
北見駅から車で7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給209,000〜352,000円
≪基本給≫
161,000〜300,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
専門職手当:25,000〜26,000円
処遇改善手当:23,000〜26,000円
4,000円/回
役職手当:10,000〜120,000円
≪賞与≫
年2回合計627,850〜862,500円過去支給実績
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:00〜15:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④11:00〜20:00(休憩60分)
⑤17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均1時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日