《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000〜230,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
~30,000円
住宅手当:1,000円
6,000円/人
3,000円/回
処遇改善手当:8,000〜15,000円
《資格》
資格必須:介護福祉士
必要経験:
介護職員主任者
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり
《従業員数》
17人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《グループホーム松風の魅力・特徴》
■【認知症ケアに特化】グループホーム松風で働く新たな仲間を募集します!【◎定員18名の小規模施設◎資格取得制度あり】
グループホーム松風は住宅型有料老人ホームとヘルパセンターを併設し、専門的なケアをご提供しています。入浴介助では、体調や体表の状態を確認し以上がないかを注意深く観察し、介護職員による体調チェックで常に利用者さまの健康状態を注視しています。気になる点や、利用者さまが不調を訴えたときには訪問介護ステーションと連携して対応に当たります。利用者さまに提供するお食事には、四季折々の食材を使用しています。利用者さまは口腔機能が衰えている方もいらっしゃいますので、管理栄養士の監督の元、食べやすい大きさ、味の良さ、そして栄養に配慮したお食事を提供しています。
■介護スキルが磨ける!資格取得制度を利用して、介護のプロを目指しませんか?
当施設には資格取得制度がございます。その制度を利用して、介護のプロとしてスキルアップをしている職員が多くいます。研修制度もありますので、最新の介護知識の習得も可能です。もちろん、職員の頑張りをきちんと評価できるようさまざまな手当のご用意があります。あなたのやる気次第で、どんどん成長できる施設づくりとなっています。
■4週6休、年間休日104日!無理なく働ける職場環境です。
勤務はシフト制で、ローテーションでお休みを取っていただきます。4週6を基本とし、年間休日は104日確保しています。このほか労働基準法に定める有給休暇も整備しております。また職員の働きやすさを考慮し、育児休暇や慶弔休暇もご用意しております。職員のライフステージの変化に柔軟に対応できるよう努めております。当施設は、職員に長期・安定的に働いていただきたいと考えています。いきなりの応募は不安、という方はまずは施設の見学をしていただくことも可能ですのでお気軽にご連絡いただければと思います。
《サービス形態》
グループホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
介護職員主任者
《資格必須》
介護福祉士
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
北海道北見市とん田東町450-7
最寄り駅
北見駅から1.8km
西北見駅から3km
柏陽駅から4.3km
北見駅から車で5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給160,000〜230,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
~30,000円
住宅手当:1,000円
6,000円/人
3,000円/回
処遇改善手当:8,000〜15,000円
資格取得支援あり、制服あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
104日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日