週休2日 未経験可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可
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未経験者も活躍中!「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです!
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グループホームの介護職・ヘルパー
グループホームでの介護業務をお任せします。
ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。
料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり――
ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう!
<具体的な業務>
・家事のお手伝いや食事の準備
・ご利用者とのコミュニケーション
・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど)
・夜間の見守りや巡視(2~3時間に1回程度) など
<1日の仕事の流れ(早番の場合:例)>
※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります
▼7:15 出勤・申し送り
▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し
▼10:00 散歩やレクリエーション
体操などで一緒に体を動かします。
▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当
▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間
▼13:00 休憩(60分)
▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当
▼15:00 おやつ準備・提供
▼16:00 申し送り
ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。
▼16:15 退勤
※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。
おすすめポイント・魅力:
福利厚生が充実♪
資格取得支援あり★
無資格・未経験OK!
この求人の特徴:
週休2日 未経験可 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可
給与:
月給20万7,000円~22万7,000円
※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)
※みなし残業はありません
<その他手当>
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
待遇:
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年超)
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
嘱託雇用制度あり(70才まで正社員と同じ月給での就業継続可)
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)のサポート体制で、あなたを応援します。さまざまな研修、ホーム長や先輩スタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。
チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。介護スタッフ、リーダー職、ケアマネ、ホーム長など皆が想いを共有し、ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげていきます。
◆研修やキャリアパス制度が充実
実務に沿った現場研修や業務指導でフォローいたします、管理者向けの研修も行っており体制は万全!キャリアパス制度も次のステップが明確だから目標も立てやすい環境です。
◆人生経験が役に立つ
あなたの趣味や遊び心がご利用者への提案の元となります。
家事経験も役立ちますので、年代に関わらず、人生経験を活かせる職場です。
◆さまざまなポジションを用意
メディカル・ケア・サービスは現在、全国に300箇所以上の事業所があります。
新規オープンも毎年あり、さまざまなポジションや活躍の場が広がっています。
愛の家グループホーム札幌星置 介護職員正社員(無資格)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
■無資格・未経験からスタートできます。
応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。
その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!
北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8-11
ほしみ駅
給与:
月給20万7,000円~22万7,000円
※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)
※みなし残業はありません
<その他手当>
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
待遇:
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年超)
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
嘱託雇用制度あり(70才まで正社員と同じ月給での就業継続可)
正社員・職員
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数:月5回程度
・月9~10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護