《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給170,000円〜
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
4,000円/回
処遇改善交付金 :240,000〜360,000円
資格手当:1,000〜20,000円
管理職手当 :5,000〜10,000円
介護職員処遇改善支援補助金:9,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
≪昇給≫
41円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩80分)
②8:30〜17:30(休憩80分)
③9:30〜18:30(休憩80分)
④16:00〜10:00(休憩80分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり
《従業員数》
10人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《デイサービス絆の魅力・特徴》
■【正社員採用】できるだけストレスを感じないオールバリアフリーのデイサービス☆お仕事がはじめての方でもご応募可能!
由布市庄内町柿原に位置する「デイサービス絆」は、天然温泉湧き出る由布の恵みを感じていただきながら、利用者さまに安心の毎日を過ごせるよう支え続けています。「利用者さま第一+プライバシーの尊重=信頼関係」を理念に掲げる、ひだまり荘株式会社が運営しています。要介護の方がスムーズに動けるようオールバリアフリーにしており、できるだけストレスを感じない住環境を整えています。当施設は、ゆふ高原線庄内駅から車で5分の立地環境です。利用者さまが使い慣れたものを使える環境、またご自身の生活ペースを保てることを大切にしています。
■介護職◇働くスタッフを配慮する手厚い福利厚生をご用意しています◎
この度は、「デイサービス絆」で働く正社員の介護職として、利用者さまと毎日楽しく過ごすことができるスタッフを募集しています。ご家族にも適用される慶弔給付制度や、検診などの受診を助成する健康維持推進助成制度、誕生月には選べるギフトのプレゼントなど手厚い福利厚生をご用意しており、働くスタッフを配慮しています。皆さまには、デイサービスにおける介護業務全般に従事していただきます。お仕事がはじめての方でもご応募可能です。講座受講の助成をするなど、積極的な自己啓発を応援しています。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
大分県由布市庄内町柿原1121-1
最寄り駅
庄内駅から2.6km
天神山駅から3km
小野屋駅から3.8km
庄内駅から徒歩10分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給170,000円〜
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
4,000円/回
処遇改善交付金 :240,000〜360,000円
資格手当:1,000〜20,000円
管理職手当 :5,000〜10,000円
介護職員処遇改善支援補助金:9,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
≪昇給≫
41円
(月あたり)
制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3ヶ月~6ヶ月(本人の習熟度よる)※試用期間中は基本給165,000円となります(手当は変更なし)
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩80分)
②8:30〜17:30(休憩80分)
③9:30〜18:30(休憩80分)
④16:00〜10:00(休憩80分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、看護休暇
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日