「介護職・ヘルパー」未経験OK/デイサービス
ジンフィールド株式会社
月給14万9,518円~20万2,118円 / 賞与あり・昇給あり
佐賀駅 車8分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
デイサービス
資格手当
産休・育休
年休100日~
学歴不問
週休2日
ジンフィールド株式会社
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給149,518〜202,118円

≪基本給≫
140,000〜187,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
23人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可

《デイサービスセンターシニアライフ佐賀の魅力・特徴》
■豊かな経験と思いやりを活かす、デイサービスセンターシニアライフ佐賀での介護職・ヘルパー募集!
■今までの経験や資格を存分に活かせるフィールド、それが私たちの施設です
デイサービスセンターシニアライフ佐賀では、私たちと一緒に働く新しい仲間を募集しています。私たちの目指すのは、利用者様が安心して過ごせる場所を提供すること。それを実現するためには、スタッフ一人ひとりが持っている豊かな経験と思いやりが不可欠です。あなたの経験やスキルを活かし、共に働きましょう。
■必要なのは初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格だけ、経験は問いません
私たちの施設では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を持っている方を求めています。未経験の方でも、あなたの思いやりや人に対する気配り、そして学ぶ意欲があれば大歓迎です。ジンフィールド株式会社では、一緒に働くスタッフの成長を全力でサポートします。あなたの成長と共に、私たちの施設も成長し続けます。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自転車通勤可

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1245-1

最寄り駅
佐賀駅から3.4km
鍋島駅から4km
バルーンさが駅から5km

最寄り駅

佐賀駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給149,518〜202,118円

≪基本給≫
140,000〜187,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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