「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
有限会社ライフ・エイド
月給17万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
筑後大石駅 徒歩10分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
デイサービス
年休100日~
産休・育休
研修あり
交通費
学歴不問
有限会社ライフ・エイド
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎

《給与・手当》
≪給与≫
月給175,000円

≪基本給≫
160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:15,000円

≪賞与≫
年2回合計150,000〜200,000円

《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
10人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《デイサービスセンター三春の魅力・特徴》
■アットホームなデイサービスで活躍しませんか!未経験歓迎♪
「年齢を重ねて介護が必要になっても、住み慣れた自宅で安心して暮らしたい。」そんな利用者さまのニーズに合わせたサービスをご提供している『デイサービスセンター三春』です。職場の雰囲気はあたたかく、アットホームな雰囲気が魅力です。きめ細やかなコミュニケーションを大切にしており、利用者さまやご家族との絆を築くことに喜びを感じながら、一緒に成長していける職場です。現在、介護職の正社員を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちであれば、未経験の方でも大丈夫です。慣れるまで周囲のスタッフが丁寧にフォローしますので、安心してお仕事をスタートできますよ。お仕事は、利用者さまの食事・排泄介助などの身体介護や、日常生活に必要なサポートをお任せします。残業がほとんどなく、プライベートを大切にしながら働けるのも魅力の職場です。あなたの資格を活かして、笑顔溢れる施設を一緒に創っていきませんか。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

福岡県うきは市浮羽町三春1975-4

最寄り駅
筑後大石駅から0.7km
うきは駅から3.3km
夜明駅から4.9km

最寄り駅

筑後大石駅から徒歩10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給175,000円

≪基本給≫
160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:15,000円

≪賞与≫
年2回合計150,000〜200,000円

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給:900円

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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