《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給155,000〜180,000円
≪基本給≫
145,000〜150,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:10,000〜20,000円
役職手当:5,000〜50,000円
≪賞与≫
年2回
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、冬季休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
21人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《みどりの風デイサービスセンター二日市の魅力・特徴》
■初任者研修資格を活かせます!正社員募集!働き続けたくなる職場です◎
福岡県筑紫野市二日市中央にある「みどりの風デイサービスセンター二日市」では、正社員として勤務してくださる介護職員を募集しています。必要な資格は、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上です。当施設は2013年に開設された住宅型有料老人ホームに併設されています。運営会社は、医療や福祉事業を展開している「総合ケアネットワーク株式会社」です。
■デイサービス利用者さまに対する介護業務全般を担当していただきます
利用者さまが当施設で楽しい一日を過ごしたり、リハビリに取り組んだりされるサポートをお願いします。新しく入職された方にはメンター社員が付いて、業務の基本から悩み相談まで親身になってサポートします。施設介護未経験の方も安心して入職できる環境です。
■福利厚生も成長できる環境も整った職場です
残業はほとんどないので、終業後の時間も有意義に使えます。育児・介護・看護休暇を取得でき、ご家庭の状況に合わせて働ける職場です。福利厚生倶楽部に加盟しているので利用でき、プライベートも楽しめます。資格取得支援や研修制度を整えているほか、キャリア段位制度を設けて成長を評価するなど、向上心がある方にもおすすめです。職員が長く働き続けたいと思えるような職場づくりに努めています。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
福岡県筑紫野市二日市中央3-7-19
最寄り駅
西鉄二日市駅から0.4km
二日市駅から0.5km
紫駅から0.6km
西鉄二日市駅から0.4km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給155,000〜180,000円
≪基本給≫
145,000〜150,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:10,000〜20,000円
役職手当:5,000〜50,000円
≪賞与≫
年2回
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日