「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
合同会社まるる
月給15万円~19万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
波方駅 車9分
2024-03-28
正社員
未経験OK
産休・育休
デイサービス
研修あり
年齢不問
アットホーム
日勤専属
合同会社まるる
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給150,000〜195,000円

≪基本給≫
125,000〜155,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
処遇改善手当:25,000〜40,000円

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:自動車免許

《勤務時間》
①8:00〜16:30(休憩60分)
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、転勤なし

《従業員数》
7人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可

《リハビリデイサービス和香の魅力・特徴》
■小規模デイサービスなので、利用者さまとスタッフが顔見知りで、心の通い合う丁寧な介護ができます♪
■正社員として働く介護職◎応募資格:介護職経験のある方
「リハビリデイサービス和香」の利用者さまは、1日に10名程度です。小規模デイサービスなので、利用者さまとスタッフがお互いに顔見知りの関係です。利用者さまには、アットホームな雰囲気のなかで安心感をもって介護サービスを受けていただいています。当施設で、介護職・ヘルパーとして活躍してくださる正社員を募集いたします。ご応募いただけるのは、これまでに介護職経験がある方です。介護スタッフには、利用者さまに対する介護業務全般をお任せします。送迎時の社用車はすべてAT限定車です。利用者さまお一人お一人と向き合い丁寧な介護をしたい方には、おすすめの職場です。働きながらスキルアップを目指す方には、資格取得の費用を負担したり休暇の調整をおこなったりなど、支援制度があります。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

愛媛県今治市波方町波方2620-1

最寄り駅
波方駅から3.7km
波止浜駅から3.7km
大西駅から7.1km

最寄り駅

波方駅から車で9分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給150,000〜195,000円

≪基本給≫
125,000〜155,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
処遇改善手当:25,000〜40,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更あり
※期間中は時間給1,000円

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:00〜16:30(休憩60分)
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
125日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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