「介護職・ヘルパー」日勤のみ/デイサービス/社会保障完備
株式会社フクダ
月給17万円~21万5,000円 / 賞与あり
防府駅 車9分
2024-03-28
正社員
未経験OK
デイサービス
転勤なし
日勤専属
産休・育休
資格手当
年休100日~
株式会社フクダ
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎

《給与・手当》
≪給与≫
月給170,000〜215,000円

≪基本給≫
160,000〜200,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,500円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
資格手当:10,000〜15,000円

≪賞与≫
年2回合計1ヶ月分

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
29人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《デイサービス岩畠の魅力・特徴》
■笑顔でご利用者さまをサポートしてください♪デイサービスで介護職スタッフを募集しています
「デイサービス岩畠」は、山口県防府市にあるデイサービス施設です。ご利用者さまが住み慣れた地域で安心して自分らしい毎日を過ごしていただけるよう、一人ひとりの状態と環境に合わせた支援をお届けしています。運営しているのは「株式会社フクダ」です。このたび、当デイサービスでは介護職スタッフを募集しています。今回の求人は、安定した働き方ができる正社員での採用です。お仕事の内容は、当デイサービスご利用者さまにおける介護業務全般を担当していただきます。具体的には食事・入浴・排泄などの身体介助や、レクリエーションの実施などです。ご利用者さまとコミュニケーションを取りながら笑顔でサポートしてください。定年年齢は、一律60歳ですが再雇用制度があり、体が元気なうちは上限65歳まで腰を据えて長く働くことができます。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

山口県防府市岩畠2-4-23

最寄り駅
防府駅から2.6km
富海駅から4.3km
大道駅から9.9km

最寄り駅

防府駅から車で9分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給170,000〜215,000円

≪基本給≫
160,000〜200,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,500円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
資格手当:10,000〜15,000円

≪賞与≫
年2回合計1ヶ月分

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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