「作業療法士」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
株式会社エルスリー
月給21万円~30万円
湖山駅 徒歩5分
2024-03-28
正社員
学歴不問
デイサービス
制服あり
住宅型有料老人ホーム
研修あり
ブランクOK
駅チカ
株式会社エルスリー
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仕事内容

《募集職種》
作業療法士
正社員

《仕事内容》
機能訓練

《給与・手当》
≪給与≫
月給210,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:1,000円
職務手当:40,000円

《資格》
資格必須:作業療法士、自動車免許

《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり

《従業員数》
19人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《フィットネスデイ湖山の魅力・特徴》
■家庭と両立したいという方にもおすすめ!産前・産後休暇・育児休暇あり◎
■「快適な住まい」「安心の介護サービス」をご提供している介護施設です!
株式会社エルスリーでは、地域のご高齢者のこれからの暮らしを支援するために、さまざまな介護サービスを展開してきました。例えば、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンターなどです。今回は、その中のデイサービスセンター「フィットネスデイ湖山」にて勤務していただける方を募集しております。ここには、エアロバイクやランニングマシンがあります。ただ日常生活の介助を行うのではなく、「自立した暮らしを送りたい!」と願う皆さまにも利用していただけるデイサービスセンターです。あなたには、作業療法士として勤務していただける方を募集しております。ご利用者さまの生活訓練を行い、機能の維持・向上に携わっていただきます。専門性が求められるお仕事なので、作業療法士の資格が必須です。その資格があれば、未経験からでも応募していただけます。入社後は、正社員として勤務できますよ。勤務を続ける中でご家族が増えたときには、産前・産後休暇と育児休暇制度をご活用ください。人生の中で大切な時期には、自身の家庭を優先してください。また、土曜・日曜が固定休の完全週休二日制なので、普段から自身のプライベートや家庭の時間をきちんと確保できます。ワークライフバランスを整えられる職場です。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
作業療法士、自動車免許

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

鳥取県鳥取市湖山町東4-61

最寄り駅
湖山駅から0.4km
鳥取大学前駅から1.4km
鳥取駅から4.1km

最寄り駅

湖山駅から徒歩5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給210,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:1,000円
職務手当:40,000円

待遇・福利厚生

制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、年末年始休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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