仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
経験・資格
【応募要件】
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
詳細な説明
勤務地・交通
岡山県笠岡市中央町8-15
最寄り駅
JR山陽本線(岡山～三原)笠岡駅から徒歩で4分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給260,000円〜350,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給163,000円～215,000円
・固定残業代37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当10,000円
・その他手当49,710円
児発管手当
管理者手当（該当者）
地域手当
寒冷地手当（一部地域）
住宅手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
賞与年2回（実績100,000円～400,000円／年）
昇給0円～5,000円/月（実績）
家族手当（規定あり）
配偶者10,000円
18歳未満の子5,000円
通勤手当上限50,000円/月（実費支給）
職務給制度あり（各職種毎に等級などの定めあり）
※試用期間：6ヶ月
期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
＜モデル年収例＞
年収300万／40代保育士
勤続支援金:正職員:13,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK、資格取得支援
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
10:00～19:00
休憩60分
時間外ほぼなし
※持ち帰り業務なし
休日・休暇など
【休日】
日曜+他1日
年間休日120日
【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇（10日、6ヶ月経過後）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
資格取得支援充実！特別休暇あり（入社から6ヶ月までの間に資格取得等のため1日付与/規定あり）
