仕事内容

昇給＆賞与・扶養手当あり☆車通勤可能★【宇陀市・榛原駅、デイサービス、介護職、日勤常勤】
勤務先は近鉄線「榛原駅」よりバスでアクセスできるデイサービス！ホームヘルパー2級の資格を活かしてお仕事をしませんか？安定収入が得られる正職員採用♪月給19万4500円～25万1200円＋交通費支給＆賞与年2回◎
◆職種
介護職/デイサービス

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給19万4500円～25万1200円
※月給には、資格手当3000円～1万円、処遇改善手当1万8500円、特定処遇改善手当7000円を含む
※資格・経験により異なる

◆勤務地
奈良県宇陀市菟田野古市場470番地

◆勤務時間
8:00～17:00、9:00～18:00
休憩60分

◆最寄り駅
近鉄線「榛原駅」よりバス「松井西停」徒歩3分

◆必要資格
初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上、普通自動車運転免許（AT限定可）

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回（実績2ヶ月、業績・個人成績により異なる）
役職手当（主任2万円、副主任1万円）
扶養手当（7000円/人）
通勤手当実費支給（上限なし）
社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上）
単身用社宅あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
試用期間あり（3ヶ月、期間中は基本給マイナス5000円、月給18万9500円～24万6200円。その他条件変更なし）

◆休日・休暇
週休2日制（ローテーションによる）
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり
年間休日107日

◆仕事内容・PR
｡o○ﾟ.｡o○ﾟ　デイサービスセンター四つ葉のクローバー菟田野　｡o○ﾟ.｡o○ﾟ
近鉄線「榛原駅」よりバス・奈良交通「松井西バス停」徒歩3分の立地にある施設です。
スタッフ同士仲が良く、チームワークはバツグン！

｡o○ﾟ.｡o○ﾟ　【正職員】デイサービスで勤務の介護スタッフ　｡o○ﾟ.｡o○ﾟ
デイサービスでの介護業務です。
◎食事介助
◎排せつ介助
◎入浴介助
◎清掃、環境整備
◎食器洗浄
◎送迎業務（軽四～ワンボックス使用※相談可）

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ご希望があれば事前に職場見学も実施します！
※状況によって実施できない場合もあり
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆グランソールグループとは
【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する

1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。
病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。

【医療機関】
◆医療法人拓誠会　辻村病院（一般病床26床、療養病床40床）
◆グランソール奈良【介護施設】
◆社会福祉法人太陽の村
・特別養護老人ホーム柳光
・グランビレッジ倉橋
◆株式会社クローバー
・認知症高齢者グループホーム四つ葉のクローバー　菟田野
・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所四つ葉のクローバー
・介護付有料老人ホーム四つ葉のクローバー

【関連施設】
株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、GrandsoulVietnamCo.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】
病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、
患者さま利用者さま地域に対して、「寄り添う」人を求めています。
○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人
○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人
そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？

◆誰でも短時間正社員制度の利用可能！
一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。
例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。
その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
※敷地内指定場所での喫煙は可能です。

◆事業所名
デイサービスセンター四つ葉のクローバー菟田野

◆事業形態
デイサービス

◆従業員数
17名

◆HP
http://www.yotsuba-clover.co.jp/

経験・資格

初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上、普通自動車運転免許（AT限定可）